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| 部署・役職名 | CM（意匠設計）【在宅勤務8割/フルフレックスで離職率2％以下/大阪】 |
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| 仕事内容 |
同社大阪オフィス（大阪市中央区）にて、事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルに担っていただきます。 【詳細】 〇プロジェクトの企画・運営 〇品質管理 〇コスト管理 〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 【担当案件について】 近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。 入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。 【同社の特徴】 ■75歳まで勤務可 定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。 65歳まで年齢を理由とした減給はありません。 ■離職率2％以下 働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2～3名程度（離職率2％以下）です。 ■コアタイムなしのフルフレックス勤務 AM5:00～22:00の間で自由な時間に勤務ができます。 月の総労働時間が基準の労働時間を満たしていれば、1日の労働時間も1h～（1hで終了してもOKです）自由に設定可能です。 ■残業時間の実態は・・・ 全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。 ■在宅率80％ 出社率 30％未満。CM 業務に携わる方だと20％程度です。 ■「役職がいない」ニューノーマルな組織形態 同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。 風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。 【実績】 〇帝塚山学院キャンパス統合プロジェクト 〇読売テレビ放送新社屋 〇パナソニックミュージアム 〇三井住友銀行大阪本社ビル 〇大阪国際会議場 等 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フルフレックスタイム（AM5:00～22:00） 【年間休日126日（2022年）】 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、限度22日）、慶弔休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、転勤・長期出張・現場赴任休暇制度、結婚休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度（休暇手当支給）、傷病欠勤制度（勤務年数により90～360日まで基本給保障） ■年収モデル：700万～1000万円（35歳～60歳例） ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与：年1回 昇給：年1回 ※同社ではフルフレックスタイム制を採用しております。 各種社会保険完備、グループ保有の保養施設、企業年金（確定拠出年金）、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防推進補助、人間ドック受診補助、脳・心臓ドック受診補助、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須経験】 〇ゼネコンや設計事務所での意匠設計の実務経験（目安：5年以上） 〇主担当としての設計経験をお持ちの方 〇大規模案件（目安：延床5000㎡以上）のご経験をお持ちの方 〇一級建築士資格をお持ちの方 【歓迎】 〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方 〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方（案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/22 |
| 求人番号 | 3110847 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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