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部署・役職名 | HRテクノロジー戦略コンサルタント |
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職種 | |
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仕事内容 |
HRテクノロジー戦略コンサルタントとして、業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントを支援いただきます。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、同社グローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2‾3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 【具体的には】 ■業務改革の全体構想立案支援 ■システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 ■グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 ■Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 ■ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation) ■データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics) ■Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革(Employee Experience) ■人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO) |
労働条件 |
09:15 - 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算)、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)など。 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産/育児/介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】※いずれも必須■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験(5年以上のコンサル経験) ■もしくは、SIer/事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー(リーダー)経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/11/22 |
求人番号 | 3110408 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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