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| 部署・役職名 | グローバル対応コンサルタント＜リスクコンプライアンス＞ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、リスクコンプライアンスに関するグローバル対応コンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 （1）本社における海外子会社管理高度化 （2）本社方針・手続きの海外子会社への展開 （3）海外地域における子会社機能の設計 ※いずれにおいても、海外子会社におけるローカルマネジメント・担当者との英語によるコミュニケーションが必須です。 ＜担当業界＞ 業界を問わず、海外に多数のグループ会社を有する日系グローバル企業が対象となります。 ＜具体的なプロジェクト＞ ・子会社を含むグループ全体の規程体系設計（他のグローバル企業の事例収集含む） ・グループ会社管理方針（グループ会社の定義・分類、分類に応じた本社管理レベル、グループ会社の決裁権限など）の策定 ・本社が設計・開発したコンプライアンスツールの海外現地法人への展開 【人員構成】 同社のRisk Consultingでは、リスクコンプライアンスに経験のあるシニアメンバーおよびバイリンガルのメンバーにより、同テーマに対応しています。 |
| 労働条件 |
09:15 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）など。 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※いずれも必須・コンサルティングファームまたは事業会社本社のリスク管理・法務コンプライアンス関連部署で、グローバルリスク・コンプライアンスの制度設計、運用ツール（例：内部監査ツール）の要件定義、これらに関するグループ会社（特に海外）への展開を英語を使いながら支援した経験 ・日系事業会社の海外地域統括会社の立ち上げ（特に組織機能の設計）、立ち上げ時における税務・資金効率化スキーム考案、現地地域におけるリスク管理・内部統制・地域単位の決算・管理会計業務の改善（ローカルマネジメント・スタッフとの協働含む）、現地法令・規制対応等の経験 ・英語圏における4年制大学・大学院（専攻は不問）の留学経験、または海外勤務経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/22 |
| 求人番号 | 3110402 |
採用企業情報
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