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| 部署・役職名 | Future Designer |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて、Future Designerをご担当いただきます。 【具体的には】 Future Designerは未来創造型コンサルティングのプロジェクトにおいて、以下の役割をご担当いただきます。 ・政治、社会、経済、環境、技術の外部環境を横断したイマージングトレンドに対するデザインリサーチ及びインサイトの抽出 ・社会・産業・企業・個人を横断した変化の予兆を組み合わせた未来シナリオの導出 ・Future Strategistと連携した未来シナリオ・未来ペルソナ・未来カスタマーインサイト、及び未来プロダクトのデザイン ・未来戦略の前提となる未来価値のコンセプトメイキング、未来ビジョンの策定、及び未来提供価値のデザイン ・Future Strategist、Future Technologistと連携した未来戦略・未来プロダクト等の各種プロトタイプの制作 【組織について】 「VUCA」「グレート・リセット」などの社会変化、「メタバース」「Web3」「量子」などの技術発展、そして「AIネイティブ世代」「人生100年時代」などの個人の変化が複雑に絡みあった結果、全ての産業は「既存の延長線を超えた創造的な未来＝望ましい未来」をデザインする必要性に迫られています。しかしながら多くの企業は自社の「望ましい未来」を能動的に創造し、実行可能な戦略やプロダクト・サービスに落とし込み、新たな成長ストーリーを描き出すすべを持っていません。Future Design Labは独自の「未来創造型コンサルティング」方法論を用いてそのような課題に立ち向かい、「望ましい未来」の創造と実装を支援することをミッションとする専門組織です。 |
| 労働条件 |
09:15 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）など。 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※いずれも必須・デザインファーム、コンサルティングファーム、又はそれに準ずる組織におけるデザインコンサルティング、サービスデザイン、デザインリサーチの経験 ・デザインシンキングを用いたプロジェクトの経験が3年以上 ・サービスデザイン・エクスペリエンスデザイン等の経験が3年以上 ・デザインリサーチの設計・実行の経験が3年以上 【歓迎要件】 ・Speculative Design、Science Fiction PrototypingなどのFuture Designに関連する手法に精通している方 ・BFA（美術学士号）または関連分野のバックグラウンドをお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/22 |
| 求人番号 | 3110380 |
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