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業界知見不問!【PM・プライム案件約8割】絶対評価で年間平均昇給率11.0%

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社SHIFT

  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 業界知見不問!【PM・プライム案件約8割】絶対評価で年間平均昇給率11.0%
職種
業種
勤務地
仕事内容 《当社で働く魅力》
■PM/PLとしてプロジェクトの上流工程から参画
■プライム案件比率75.9% お客様に直接ご提案が可能
※ソフトウェア関連サービスにおける外部顧客への売上高に占めるエンドユーザー企業への売り上げ高比率(2023年5月末時点)
■プライム市場上場の安定した職場環境
 └月平均残業時間7.5h(2023年8月期実績)/完全週休2日/一部リモートワーク
■年間平均昇給率10.2%(2022年8月実績)※国内平均3.99%(2023年経団連調査)
■合格すれば単価UP・昇給UPにつながる独自の検定制度も

■配属部署:モビリティサービスグループ

《モビリティサービスグループ募集背景》
当社は、5.5兆円規模の品質保証市場に対し、総合的にサービスを拡大してまいりました。
圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。
特に、モビリティサービスグループは、当社のなかでもひときわ大きな成長を遂げている組織のひとつです。
加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大にいっしょにチャレンジしていただける方を募集しております。

《モビリティサービスグループの特徴》
当グループでは、自動車メーカーや製造業のお客様をメインに利用時品質を起点にした新しいサービスづくりを支援しています。
自動車メーカー様は、金融・電力・物流・保険・通信など、幅広い業界のサービスを展開しておりますので、さまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして、サービス企画、システム構築支援、プロセス改善、効率化支援等、上流工程からアプローチいただきます。

プロジェクトマネージャー領域
 -お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出
 -お客様(経営層や部門長クラス)に対しての提案活動および課題解決方針の策定
 -全体方針の検討/策定
 -ワークプラン管理
 -稼働/コスト管理
 -ステータス管理

PMOエキスパート領域
 -システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
 -プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
 -開発/テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
 -対象システムの仕様理解、現状分析
 -プロジェクトの体制構築や全体の管理

《数年後のキャリア》
弊社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。
あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。

- より現場に近いところで大規模案件のプロジェクトマネジメント
- お客様の担当として、複数プロジェクトを統轄するポジション
- お客様の経営課題を解決していくポジション
- グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント

《プロジェクト例》
- 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント/プロジェクト推進/PMO
- プロジェクト管理プロセスの標準化
- 大手自動車メーカーでのDX推進支援
- モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援
- モビリティ業界の変革を促す!「自働車領域×他領域」をつなぐコネクティッド品質保証

※業界知見は不問です
※当グループのリモートワーク比率は7割を超えております(2023年6月現在)
※事業拠点から離れた地域での就業も可能です

当社について=============================
■プライム市場上場
■高い売上高を継続
■上流工程から参画

当社は「無駄のないスマートな社会の実現」への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
現在は創業から17年が経ち、ITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業を展開しており、毎年高い売上高を継続しています。

《特長》
■36社のグループ会社も含めてさまざまなサービスを融合し、前例のない最適な構成を提案可能(2023年6月時点)
■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み
■非常に高い昇給率 ⇒ 年平均11.0%(2023年8月期実績)
■自己評価や目標も重視した評価制度
 └ 給与改定 年2回
 └ ミッショングレード制の評価体系
 └ 従業員本人の目標設定や自己評価も重視
■安定した職場環境
 └ 月平均残業時間7.5時間(2023年8月期実績)
 └ 年間休日120日(完全週休2日制)
 └ 一部リモートワーク実施 
■定年70歳(役職定年なし)
労働条件 ■給与内訳
想定年収600万円〜1,100万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします
<給与内訳>
月給500,000円 〜 916,667円
1.基本給350,000円〜687,567円
2.固定残業手当95,000円~174,100円
3.確定拠出選択金55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします

■時間外勤務手当について
・月給333,334円〜495,834円(固定残業代を含む)の場合
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月86,800円~129,000円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

・月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合
※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円~237,400円支給
 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給

■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇 (結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

■待遇・福利厚生
各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)

屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

■認定
「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
応募資格

【必須(MUST)】

・要件定義・基本設計~テスト設計までの一連の経験
・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Javaなど)
・見積作成、工数管理の経験
・5名以上のメンバー管理の経験(チームリーダーなども可)
・お客様または開発会社との折衝経験(上司同伴可)
・日本語ネイティブレベル

【歓迎(WANT)】

・SIerでのオープン系ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PLの経験
・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験
・プライムベンダーとしての開発経験
・品質管理チームのマネジメント経験
・10名以上のメンバー管理の経験

・弊社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方
・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方
・一人称でまわりを巻き込んで解決していける方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/26
求人番号 3109350

採用企業情報

株式会社SHIFT
  • 株式会社SHIFT
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【主要事業】
    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
    ・開発事業
    ・コンサルティング事業

    【当社について】
    株式会社SHIFTは無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
    現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長率を継続しています。
    現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
    また、2023~24年までに売上1,000億円を達成する「SHIFT1000」を掲げています。
    そのために行う施策のひとつとして組織の大改革、マトリクス組織への変更をFY2022期初から行いました。
    具体的には、事業戦略を考えお客様に向き合う組織と、サービスに徹底的に磨きをかけつつ進化させていく組織の2つに分け、「提案する」「実現する」の二軸を強化し事業を拡大させると共に、より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。

    【設立年月】2005年9月
    【代表者】代表取締役社長 丹下 大
    【売上高】連結88,030百万円(2023年8月末時点)
    【株式公開】
    東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3697)
    ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

    【従業員数】
    連結従業員数:11,895人(2023年8月末時点)
     ※平均年齢/35.1歳(2023年8月時点)
     ※男女比/7:3(2023年8月時点)

    【事業拠点】
    本社:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 森JPタワー
    札幌第1オフィス :北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島プラザビル
    札幌第2オフィス :北海道札幌市中央区南4条西8-2-1 サンプラーザ札幌
    新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
    仙台オフィス :宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
    新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
    名古屋第1オフィス :愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
    大阪第1オフィス:大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
    大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
    大阪第3オフィス:大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
    広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
    福岡第1オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
    福岡第2オフィス :福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル

    【関係会社】
    株式会社SHIFT SECURITY
    SHIFT ASIA CO., LTD. ほか 計38社 (2023年12月1日時点)

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転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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