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部署・役職名 | 【人事|管理職候補】残業月0~5時間程度/完全週休二日制/選べる勤務地◆創業以来10年連続増収・増益している不動産ベンチャー企業 |
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仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大に伴い、新たな支店を設けることを想定しています。 この度、経営資源の1つである”ヒト”を担当いただく人事部門の拡充を目的とした募集を行っております。 【職務概要】 主に採用人事業務をメインに行っていただきます。 なお、将来的には労務領域までご担当いただく可能性がございます。 【職務詳細】 ■新卒/中途の採用業務 ・社内説明会 ・応募者対応 ・面接立ち合い ・内定者フォロー 等 ■人材育成 ・新入社員研修の実施 ・階層別研修の実施 ・新研修の企画 等 ■人事制度 ・構築/運用 ■労務管理 ・給与計算 ・社保手続き ・産育休/休職などの手続き ・就業規則改訂手続き 等 【会社紹介】 当社は創業10年目に突入し今期ではグループ全体15億円を突破。コロナ禍でも安定した事業基盤を築いており毎年、増収増益をしている安定企業です。 今後は拠点拡大なども積極的に行い、更なる事業拡大を行って参ります。 また、不動産では珍しく完全週休2日制で残業もなし。仕事とプライベートの両立が可能な社風を築いており、高水準でインセンティブや賞与が充実しているので、頑張るほどにお給料が上がる仕組み作り、評価制度を引いております。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休二日制(火、水) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 【昇給・賞与】 昇給 随時 賞与 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・交通費全額支給 ・宅建手当(30,000円/月) ・時間外手当 ・社用車貸与 ・借上げ社宅完備(半額会社負担) ・資格取得制度 ・独立支援制度 ・携帯電話支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方人事業務の経験者 採用業務の経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/11/24 |
求人番号 | 3109055 |
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