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【ディレクター（課長職相当）/アソシエイト・ディレクター】GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域のプロフェッショナル人材を募集します
採用企業案件
フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【ディレクター（課長職相当）/アソシエイト・ディレクター】GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域のプロフェッショナル人材を募集します |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要 GRC（Governance, Risk and Compliance）領域におけるコンサルティング業務全般（海外対応を含む） ■業務内容 ・ ガバナンス・内部統制の整備（体制、規程の整備を含む） ・ 内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） ・ リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、リスクマネジメントの高度化、ERM、BCP策定） ・ コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ・ 不正調査・不正の再発防止 ・ 組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業 など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止 ■部門のアピールポイント ・ コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ・ 責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます） ・ ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 ・ リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 生人材への成長が見込めます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正規従業員 【勤務形態】ディレクター：高度プロフェッショナル制度、アソシエイト・ディレクター：フレックスタイム制 【年収】前職を考慮のうえ決定、経験及び能力に応じて優遇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 社会人経験10年以上・ コミュニケーション能力が高く、ヒアリング・傾聴スキルがある方 ・ 協調性があり、チームワークを苦にしない方 以下のいずれかの業務を経験された方 ・ 監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査・内部統制・コンプライアンスの実務経験をお持ちの方 ・ 企業における下記業務の実務経験をお持ちの方 リスクマネジメント 法務コンプライアンス 子会社管理 経理 データアナリティクス IT 【歓迎（WANT）】 ・ 公認会計士（準会員も含む）・ USCPA ・ CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方 ・ CFE（公認不正検査士）の資格をお持ちの方 ＜語学＞ ・ TOEIC：800点～ ・ 実践力：ビジネス会話が可能 |
| アピールポイント | 上場企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/26 |
| 求人番号 | 3108297 |
採用企業情報
- フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月】2007年1月4日
【代表者】大西 正一郎・松岡 真宏
【資本金】 3億6,900万円
【従業員数】369名（グループ連結）（2023年9月末日現在）
【本社所在地】東京都港区六本木３丁目2番1号
【事業内容】
フロンティア･マネジメントは､企業経営に関わる各専門分野 ービジネス､金融､会計､法律etc.ー
の専門家によって構成された経営支援・M&Aアドバイザリー企業であり、
各分野における高度な専門性を一体として活用し､各種の経営課題を総合的に解決するノウハウを持ったユニークな集団です。
各分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、経営コンサルティング、M&A、事業再生等への
幅広いビジネスソリューションを提供し､クライアントによる最適な経営判断を導くとともに､その実現を支援致します。
【代表プロフィール】
1992年に東京弁護士会弁護士登録（44期）後、奥野総合法律事務所（現、奧野総合法律事務所・外国法共同事業）に勤務し、
1997年にパートナー弁護士に就任。2003年に(株)産業再生機構に入社し、マネージングディレクターに就任。
2007年にフロンティア・マネジメント(株)を設立し、代表取締役に就任。2012年のフロンティア・ターンアラウンド(株)
（100％子会社）設立時に、代表取締役社長に就任。
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