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部署・役職名 | 【経営企画部長/グループ長候補】*マッチング・プラットフォーム提供企業 *6年連続増益 |
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職種 | |
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仕事内容 |
業務内容:▼経営企画業務 経営戦略・事業計画に基づいた各事業の重要経営指標(KPI・KGI)管理方法の構築・管理、 各種レポート作成、IR・開示資料作成、各種制度設計・改善、 管理部業務のシステム化や外注化の検討など、新たな運用方法の提案および仕組み化、 M&A・事業締結等のプロジェクトなど。 ※ご志向に応じて、担当領域を広げてお任せしていきます。 ※同ポジションは新設部署になるため増員募集です 【6年連続増益で急成長中!】 2023年3月 <売上高>30億4700万円 <経常利益>9億4300万円 2022年3月 <売上高>20億9100万円 <経常利益>5億9100万円 2021年3月 <売上高>12億7700万円 <経常利益>2億9200万円 2020年3月 <売上高>13億5800万円 <経常利益>1億8800万円 2019年3月 <売上高>14億3500万円 <経常利益>1億2100万円 |
労働条件 |
試用期間:有 6ヶ月(同待遇) 雇用期間:定めなし 9:00~18:00 *休憩時間:60分 *残業月平均:30時間前後 *原則出社 <年間休日125日> *完全週休2日制(休日は土日祝日) *年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) *夏期休暇 *年末年始休暇 *年次有給休暇 *産休・育休(取得実績あり) *社会保険完備 *賞与:年2回 ※在籍条件あり *昇給年1回 *通勤交通費支給(上限25,000円) *慶弔見舞金制度 *産休・育休(取得実績あり) *ストックオプション制度 入社1年後から適用され、業績に応じ付与 想定年収:600万円~1000万円 ※月給には45時間分の固定残業代含む(超過分別途支給) *月給制 *昇給年1回 *賞与年2回(※在籍条件あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 学歴:大卒以上【必須要件】 ・経営企画、経営管理、社長室等のご経験 ・論理的思考能力および分析力にたけ、数字に強い方 【歓迎要件】 ・上場企業でのご経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/21 |
求人番号 | 3108058 |
採用企業情報
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