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【内装施工のプロジェクトリーダー/ 高次元のワークライフバランスを実現】ハイクオリティなインテリア空間づくり ～高級ホテルやレストラン・一流企業のオフィス・その他様々なハイエンド案件に携われます ～
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
役員面接
株式会社ジーエル
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- 資本金45百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【内装施工のプロジェクトリーダー/ 高次元のワークライフバランスを実現】ハイクオリティなインテリア空間づくり ～高級ホテルやレストラン・一流企業のオフィス・その他様々なハイエンド案件に携われます ～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 高級ホテルやレストラン、一流企業のオフィスなどを中心にハイエンドなインテリア空間づくりを行っています。総合内装工事の設計施工を手懸け、2024年で50周年を迎えます。長きにわたり高品質を追求した結果、取引先企業から厚い信頼を得て、首都圏を中心に設計施工案件や元請案件を数多く手掛けています。 【仕事内容】 次世代の幹部候補・リーダー候補としてプロジェクトの推進、若手スタッフの指導なども含め、総合的に業務をお任せします。 ◆クライアントとの打ち合わせ ◆積算 ◆デザイン調整業務 ◆予算管理 ◆発注手配 ◆現場管理 ◆若手スタッフの指導 工期は数週間～3か月程度が多く、年間で一人あたり3～4件をチームを組んで担当します。案件規模は2000～5000万円程度が多く、中には数億円規模の工事もあります。 案件の内、半数程度が元請、残りがゼネコン等の元請の協力会社として参画する案件で、設計段階から関わるものも数多くあります。 現場は首都圏がほとんどの為、遠方への出張はほとんど無く、半数程度が千代田区・中央区・港区などの都心5区内です。東京オフィスの配属で、転勤はありません。 また、一つの案件が終了したら次の案件まで充分な準備期間を設け、安心して次の案件の準備が出来るようにしています。デスクワーク期間、現場管理業務期間ともに残業は平均20時間以下。夜間工事もほとんどありません。土日祝日休みで年間休日は124日です。 【募集背景】 次世代の幹部候補、管理職候補、リーダー候補として内装施工の分野で一定以上の経験を積んだ方を募集します。 組織の年齢・経験の構成として3～10年以内にリーダーシップを取って頂ける層を拡充したいと考えています。 【配属先組織構成】 ・社長：50代男性 ・部門長：50代男性 ・メンバー：7名（20～50代 男性4名･女性3名） 【魅力】 《高度で多様な知識を吸収でき、成長を実感できる》 難しい納まりや、めずらしい建材を扱うことが多く、チャレンジングな仕事ができます。 また社内に様々なスペシャリストが居るので、和気あいあいとした雰囲気の中でも様々な知識を吸収することが可能で、成長を実感できます。 《ワークライフバランスの充実》 高度で多様な知識を必要とする案件が多く利益率が高いので、スタッフの仕事量が多くなり過ぎないように適正化することが可能です。 また、百貨店やショッピングセンターなどでの仕事が少ないので夜間工事がほとんどありません。 残業平均10～20時間程度、年間休日124日で理想的な働き方を実現しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3か月（本採用と同条件） 【勤務地】 就業場所：東京オフィス（転勤なし） 東京都千代田区麹町 最寄駅 ：東京メトロ 半蔵門線半蔵門駅より徒歩2分／有楽町線麹町駅より徒歩2分 ＪＲ四ッ谷駅より徒歩8分 【就業時間】 就業時間：9:00～18:00 残 業 ：あり（月平均20時間以下） 【休日・休暇】 休日 ：年間休日日数124日 土・日・祝日 休暇 ：年次有給休暇(入社半年後から10日付与 以降最大20日) 夏季休暇(6～9日)/年末年始休暇(6～9日)/慶弔休暇/結婚休暇/服喪休暇/産前産後休暇/こども看護休暇/介護休暇/育児休業/介護休業 【給与・賞与】 昇給 ：年１回（４月） 賞与 ：年２回（６月・１２月） 年収例 ：790万円/経験12年 850万円/経験16年 ※年収などの条件はこれまでのご経験・実績に応じてご相談、ご納得の上で決定致します※ 【各種手当】 通勤手当(全額支給）･皆勤手当(3,000円）･業務手当(5,000～30,000円） 【社会保険】 健康保険･厚生年金･労災保険･雇用保険 【福利厚生】 人間ドック受診･各種予防接種など全額会社負担／退職金制度あり 【その他】 社員旅行／各種リクレーションなどあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・商業施設・公共施設などの内装施工管理経験（5年以上／経験が豊富なほどなお良い）【歓迎（WANT）】 ・高品質なインテリア空間の施工管理経験が豊富な方・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士 ・一級建築士・二級建築士 ・上記の資格を目指したい方 【求める人物像】 ・品質にこだわった空間づくりを追求できる方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3107773 |
採用企業情報
- 株式会社ジーエル
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- 資本金45百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【代表者】大村 恒久
【資本金】4,500万円
【事業内容】総合インテリア工事 設計施工
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