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【池袋/環境品質本部サステナブル推進管理職候補】■プライム市場上場の大手電機グループ国内最大の技術商社■国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化■有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境

年収：900万～ 1000万

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部署・役職名	【池袋/環境品質本部サステナブル推進管理職候補】■プライム市場上場の大手電機グループ国内最大の技術商社■国内外の様々な技術・最先端製品での、高付加価値のソリューション提供で差別化■有給取得推奨、ノー残業デー、会社指定休日と社員にも優しい環境
職種	経営企画・経営戦略内部監査・内部統制
業種	機械専門商社
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】当社は、「環境・安心・安全でサステナブルな社会の実現に貢献する」ことをVision（目指す姿）として掲げており、更なる強化のため、環境関連のご経験のある方をマネージャーとして外部登用したいと考えています。 SDGsについては、2030年に向け、当社の定めたゴールに向けた進捗状況の確認・運営や次期中期経営計画と整合したKPIの設定等を行います。また、サステナビリティ委員会のＥＳＧの「Ｅ」の部分についての事務局としての取りまとめに関しても、担っていただくことになります。【技術キーワード】ISO14001、カーボンディスクロージャープロジェクト、気候関連財務情報開示タスクフォース、Scope1,2,3、脱炭素、非財務情報等【業務内容】 ■主な業務は気候変動関連分野、特にTCFD提言に沿った情報開示の遂行、ロードマップに沿った各施策の実施、全社の気候変動関連施策のとりまとめ等になります。 ■廃棄物・環境法令については、当社事業所や事業活動に伴う建設系産業廃棄物が適法にて排出されているかを監視、また、当社に関係する環境関連の法令の取りまとめを行っています。ISO14001の認証を受けていることから、ISOの基準に基づいたPDCAの運用サポート、内部監査・外部審査への対応があります。【サステナブル推進課について】 ■環境、及び品質を司る環境・品質本部の組織で、サステナブル推進課、品質・製品管理課の２つの課で構成されており、サステナブル推進課は、主に環境面の業務を担っています。気候変動関連、廃棄物・環境法令関連、SDGs関連等を担当。特に気候変動関連については、ここ１～２年の世界的なカーボンニュートラルの流れを受け、業務内容、注目度ともに高まってきています。
労働条件	■勤務地本社東京都豊島区【最寄駅】 JR山手線池袋駅　徒歩7分東京メトロ有楽町線東池袋駅　徒歩6分【喫煙環境】屋内全面禁煙【転勤】当面無将来的には海外を含めた転勤の可能性があります ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与月給制 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 所定労働時間07時間45 分　休憩45分残業：有残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当会社規定に基づき支給 ■休日・休暇年間123日土曜　日曜　祝日夏期3日　年末年始5日（内訳）その他（2日）有給休暇入社半年経過時点14日最高付与日数40日 ■社会保険健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ■その他制度企業年金/団体生命保険/社員持株会/住宅手当/その他各種手当有寮・社宅：有退職金：有
応募資格	【必須（MUST）】 ■環境関連の領域10年以上の経験 ■マネジメント経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/29
求人番号	3106695

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株式会社RYODEN

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