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【新卒採用責任者候補➤家賃手当6万円:年収700万円～】社長直下の部署で、裁量をもって人事のプロを目指しませんか？
年収：800万 ～ 1000万
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J.P.Returns株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
| 部署・役職名 | 【新卒採用責任者候補➤家賃手当6万円:年収700万円～】社長直下の部署で、裁量をもって人事のプロを目指しませんか？ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容 新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してチャレンジすることができます。 【新卒採用領域】においては、2024年卒から初めて挑戦をしております。 現在は専任担当がいないため、他業務と兼務をしながら進めていましたが、 今後も新卒採用に注力していく方針がありますので、専任の新卒採用担当を募集いたします！ 社長直轄の人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考〜評価 ・内定者フォロー ■その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・人事制度設計（評価・報酬・等級） ・社内規定の見直し ・部内のマネジメント ・新規事業企画・運営 ■弊社紹介： 2002年11月に設立、現在24期目の会社となります。 不動産投資を通じて資産形成を検討している高所得会社員・富裕層向けに、資産価値の⾼い都⼼部の物件を提案・売買します。 1,000万円台の築古ワンルームマンションから、2,000～3,000万円台の好立地築浅ワンルームマンション、 4,000～6,000万円台のファミリータイプまで幅広く扱っております。 都心5区を中心に、高い仕入れ基準に沿った好立地で売りやすい物件を数多く揃えている点も、弊社の特徴です。 6期連続で前年比売上げ127％以上を実現し、業界内でも「急成長を遂げている企業」として注目を集めています。 2020年-2030年の間、弊社のデータベースを活用した新規事業領域への展開を進めており、 経営企画室からすでに新規事業が開発され、プロジェクトとして進められています。 □部署メンバー構成( 男性3名、女性５名） 人事部 部長1名 人事部 次長1名 人事部 総務労務 3名 人事部 中途採用 2名 人事部 研修1名 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 給与 ：月給25.2万円～50万円以上＋住宅補助(月6万円)＋各種手当＋賞与年2回 ※20時間分みなし残業手当含む（超過分は別途全額支給） ※入社6ヶ月は契約社員となります（条件変更なし） 就業時間：10：00～19：00（休憩1時間） 休日 ：土日、祝日（年間休日130日の実績有！） 勤務地 ：本社／千代田区丸の内 ※東京駅直結 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・採用経験3年以上 ・新卒採用の企画・戦略立案から運用まで自走されたご経験 【歓迎（WANT）】 ・人事管理システムHrmosの利用経験がある方・不動産業界経験がある方 ・SNSやオウンドメディアの運用等の採用ブランディングのご経験がある方 【フィットする人物像】 ・率先して業務を進められる方 ・より質の高い業務を求めている方 ・今の収入に満足していない方 ・より責任のある仕事で成果を出したい方 ・目標達成のために根気よく頑張れる方 ・何かしらの実績があり、企画立案から運用まで自走できる方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/15 |
| 求人番号 | 3106452 |
採用企業情報
- J.P.Returns株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立年月】2002年11月
【代表者】江馬 由将
【資本金】1,000万円
【売上高】220億円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング6階
【事業内容】
■不動産売買・販売・仲介・管理事業
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