選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 特別養護老人ホーム・児童養護施設・精神科診療所など複数の事業を運営する総合福祉施設。新規事業のバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

特別養護老人ホーム・児童養護施設・精神科診療所など複数の事業を運営する総合福祉施設。新規事業のバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。

年収：応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	特別養護老人ホーム・児童養護施設・精神科診療所など複数の事業を運営する総合福祉施設。新規事業のバックオフィス全般のマネジメントをお任せします。
職種	経理（財務会計）総務採用
業種	福祉・介護
勤務地	静岡県
仕事内容	【当社について】当社は、2003年、特別養護老人ホームの事業からスタート。現在は、4つの社会福祉事業と二つの公益事業、一つの収益事業を行い、130名ほどの職員が働く法人へと成長しました。敷地内には、介護老人施設、児童養護施設、自立援助ホーム、就労支援、精神科、心療内科の診療所の他に、牧師が常駐している教会や緑豊かな50ヘクタールの広大な牧場があります。【今後の展望】経営が成り立たなければ大事なものを守れない。事業開始から20年以上が経過し、これまで関わっていただいた方々の願いや思いを絶やさないように事業を継続していきたいと考えています。 2023年4月には地域小規模児童養護施設を開設し、2025年4月には児童発達支援センター・児童家庭支援センターを開設し新規事業に取り組む予定です。【募集背景】事業継続に大切なものは、時代のニーズ・地域の求めに応えることであり、それを支える人、そして人を動かす精神であると考えます。今回募集するポジションは、事業継続の要でもある『法人本部の事務主任』です。現在、実務メンバーは5名で各事業所に配置されており、入退職の手続きは各事業所で行なっていますが、 2025年の児童発達支援センター・児童家庭支援センター開設に伴い社内異動が頻発するのを想定し、法人本部で人事機能を持ち、本部事務課長とともにバックオフィスの組織強化の役割を担っていただける方を募集いたします。将来的には、法人の経営にまで携わってほしいと考えているため、経営者志向の方からのご応募も歓迎です。【仕事内容】 ◾️組織取りまとめ：　本部の適切な運営と効果的な組織の指導。チームの協力を促進し、共通の目標に向けて組織を結束の取り組み。 ◾️予算管理：　法人全体の予算策定と進捗確認。資金の効果的かつ効率的な利用。　各事業所からの予算の取りまとめ及び、理事会や評議会への報告（運営サポート含む） ◾️スタッフ管理：　本部スタッフ6名のリーダーシップと効果的なマネジメント。スタッフのトレーニングと育成。 ◾️法令遵守：　社会福祉法令や規制の遵守。行政機関との連携。 ◾️調整業務：　内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション。必要に応じて報告書の作成と提出。
労働条件	【勤務地】静岡県袋井市最寄駅：JR東海道線袋井駅【雇用形態】契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（6カ月）【勤務時間】 8:30～17:30（休憩1時間）残業：あり（平均月10時間以内）【給与】月給制給与改定：年1回【制度・福利厚生】・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額31,600円）・住宅手当【休日休暇】・休日：土日（月1～2回土日出勤有）、法人カレンダー、シフト表による・休暇：年次有給休暇（入社後10日付与）、慶弔
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかのご経験・バックオフィス（総務・経理・人事）のご経験・マネジメントのご経験・組織運営、組織管理のご経験【歓迎（WANT）】以下のいずれかのご経験・医療法人、社会福祉法人・経理：給与処理、管理会計・人事：新卒/中途採用・業務管理【求める人物像】・失敗を恐れず先ずはトライをしてみる方・どの年代ともコミュニケーションを図れる方・元気のある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内新規事業
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/11/22
求人番号	3106397

採用企業情報

社会福祉法人デンマーク牧場福祉会

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）