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| 部署・役職名 | 業務改革・推進担当者＜社内システム＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | ■ITを活用した業務改革の推進や社内システムの運用改善などをご担当頂きます。 |
| 労働条件 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、育児復職サポート手当、児童手当 育児休業、臨時自宅勤務制度、介護休業、積立休暇制度、キャリア選択制度 夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下要件をすべて満たす方 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社にて業務改革、システム導入（上流工程）の経験をお持ちの方 ・会計に関するベーシックな知識をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/20 |
| 求人番号 | 3103495 |
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