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部署・役職名 | リモートワークOK!【SRE】#MaaS自社開発 #上場準備中 #第二創業スタートアップ【モビリティ業界をリードする急成長グローバルカーライフテックカンパニー】 |
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【マーケットの魅力】 モビリティ業界は100年に一度の変革期を迎え、私たちの生活が大きく変わろうとしています。 我々は『カーライフイノベーションで人々に喜びと感動を』というミッションのもと、 これらを実現するBtoB、BtoCのAIプラットフォームサービスを本格始動しました。 具体的には、社会課題となりつつある自動車整備業における人口減少・後継者問題などからくる市場規模の縮小にフォーカスし、 テクノロジーの力で解決することを目指し挑戦し続けています。 業界全体としてアナログなイメージのある自動車整備業に対し、DX化を図るサービスを展開し、 それらを通して得た顧客・車両情報を基にBtoCサービス(AI査定など)や、BtoBサービスとして異業種との提携を図り多角的にお客様のカーライフを支えています。 【業務内容】 私たちの事業の中核を担う自動車整備業セールスパートナー様向けのBtoBプロダクトにおいて、主にインフラ開発・運用をご担当いただきます。 具体的には自社プラットフォームを支えるSREとして、提携先企業様に向けたサービス基盤の構築、業務効率化、ログ分析などをしていただく想定です。 改善提案やインフラ設計などをご担当いただき今後のさらなるサービス拡張に向け、より安定的な運用をお任せできる方を募集しています。 【業務の魅力】 自社サービスに携わる中で実際にお客様からのフィードバックをダイレクトに感じることができるため、責任感を持って業務を推進することができます。 お客様の声に対してスピード感を持ってプロダクトに反映させることができ、サービスのパフォーマンスや満足度の向上をダイレクトに捉えられることが魅力の1つです。 また、まだまだベンチャー要素が強いこともあって業務が固まっていない部分が多く、 定期的に経営層とのMTGもあることから自身の考えを業務に反映させることができ、裁量を持って日々成長に繋げていける環境があるのも弊社の特徴です。 【具体的な業務イメージ】 ・プロダクトの安定運用・監視・障害対応 ・プラットフォーム全体のセキュリティ管理 ・AWSインフラ全体のアップデート ・プロジェクト横断の開発環境管理 ・システムのパフォーマンス・信頼性・品質向上させるための開発・運用 ・開発プロセスやプロダクトを継続的に改善するための振り返り・分析 ・インフラ24/365監視の効率化(監視依頼実務なし) など 【主な技術スタック】 使用言語:Python , MySQL フレームワーク:Swagger 開発環境:Git , AWS OS:MacOS ミドルウェア:Docker 【ツール】 コミュニケーション:Google Chat,Google Meet タスク管理:Backlog 【開発手法】 アジャイル (スクラム) 【チーム体制】 現在のチーム体制としては20代〜30代、7名のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めています。 チームリーダー :スケジュール、メンバー管理 保守エンジニア :2名 ※プロジェクトによって変動 テストエンジニア:4名 ※プロジェクトによって変動 【社内環境】 東京オフィス・渋谷スクランブルスクエア内WeWorkでの勤務に加え、テレワーク(在宅)での勤務も可能です。 また、メンバー同士目標達成に向けて助け合う温かな雰囲気の中、役職や部署に関わらず、意見も言いやすい風通しの良い環境です。 |
労働条件 |
・正社員 ・年俸制 (経験・能⼒・前職など考慮) ・昇給昇格:随時 ・固定残業代:有(年俸に含まれる) ■勤務地・勤務時間 ・WeWorkオフィス 渋谷駅直結 ・東京オフィス 渋⾕駅 徒歩5分 【※配属予定:イノベーション本部における規定】 ・8:00〜10:00の間に始業、実働8時間(休憩1時間) ・事業場外みなし労働適用 ・月平均残業時間:20時間 ・オフィス&在宅勤務を組み合わせてのハイブリッド勤務となります ※業務によっては出社いただくこともあるため、東京本社へ出社可能な方からのご応募をお待ちしております ■休日・休暇 ・年間休⽇ :122⽇(2022年度実績) ・年次有給休暇※入社日から1ヶ月目より付与 ・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、国⺠の休⽇、年末年始、年末年始休暇(12/29〜翌1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、忌引休暇 ・特別休暇 ①Enjoy!Smart Car Life休暇(1日/年) ②ロングバケーション休暇(5日/年) ③ファミリーサポート休暇(3日/年)※家族の看護・子の学校行事etc...(2時間休可) ④リフレッシュ休暇(5日/2年) ■福利厚生 ・社会保険完備、交通費全額⽀給、ハイパフォーマンス⽀援制度(PC&スマホなど⽀給)、フリードリンク⽀援(コーヒー・お茶・⽔) 【※配属予定:イノベーション本部における規定(上記に追加)】 社内交流会補助 副業可※社内規定あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のすべて、もしくはいずれかに準ずるスキル・経験・AWSの環境設計、システム構築の経験 or サービス運営・保守経験 2年以上 あり、現在でも実装が行える方 ・gitなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発経験 ・実装だけでなくアーキテクチャの選定などの幅広い経験 ・他職種や他者と円滑なコミュニケーションができる方 ・MySQL、Pythonなどを用いた開発経験 【歓迎(WANT)】 ・AWS認定資格の保有・インフラ観点で性能改善を行った経験 ・障害対応経験(問題の切り分け、調査〜復旧までの解決に導ける方) ・DBやSQLなどの設計や実装の知識・経験 <求める人物像> ・論理的思考力が強く且つTRY精神が強い人 ・各分野の知識を新たな環境で試していきたい ・他社とのコミュニケーションに苦手意識がない人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/15 |
求人番号 | 3102453 |
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