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ビジネスコンプライアンス担当

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ビジネスコンプライアンス担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼チーム・組織紹介
他に類を見ないスピードで事業拡大を継続する当社では、今後も、これまで以上の成長を目指していくうえで、事業の”守り”の部分を担うコンプライアンスの必要性や重要性はますます高くなってきています。
チームミッションとしては、事業の”守り”に軸足を置く組織ではあるものの、常に「Yesには付加価値を。Noには代案を。」をモットーに、”事業のスピードを落とさないコンプライアンス体制の実現”を目指して活動をしています。
現在のコンプライアンス部は主に30代~40代半ばで構成される総勢10名ほどの組織です。
そのうちビジネスコンプライアンスチームは兼務者を含め5名(主務4名兼務1名)で、新規事業や既存のビジネスに関するコンプライアンスレビューなどをチームメンバーと共にタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。

▼募集背景
当社の更なる成長のために、その規模やスピードに応じたビジネスコンプライアンス機能の強化、具体的には、ビジネスコンプライアンスの推進に不可欠な、社内外各関係者とのスピーディかつ的確な調整・対応力の向上を課題に感じています。
当社のより一層の事業成長、サービスやキャンペーンの充実・加速的推進、事案の構想段階からコンプライアンス機能を強化していくために、ビジネスコンプライアンス推進の核となるビジネスコンプライアンスチームの体制強化のための募集となります。

【具体的な業務内容】
コンプライアンス部ビジネスコンプライアンスチームに所属いただき、以下の業務をご担当いただきます。
・事業部門との打ち合わせ、社内調整、各種書面作成
・当局相談、相談資料作成
・新規および既存ビジネスのコンプライアンスレビュー
・各種監査/検査対応、準備作業、事後管理業務
・その他、上記に関連する業務など

▼本ポジションの魅力
・急成長している国内トップクラスのフィンテックカンパニーで、決済・金融の領域を軸とした多様な業務経験を積むことができる。
・ビジネスに近い立場で、ビジネス担当者と共に案件を実現することができる。
・国籍・出身業界ともに様々な人材が集まる組織の中で、多様な業務経験を積むことができる。
労働条件 <契約期間>
期間の定め無

<試⽤期間>


<就業時間>
原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) 
※スーパーフレックス制 (コアタイム無し)
※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) 
※スマホ決済営業やコンタクトセンター運営担当等を除き、基本的に在宅にてリモートワーク。全国居住可能。

<休⽇>
週休2日制、年末年始など会社指定日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

<残業>


<年収>
600万円〜1200万円

<年収備考>
・年俸制(一部固定残業代含む)
・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
・毎年1回見直し
・会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
・時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有

<社会保険>
健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険

<福利厚生>
・時間外手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・在宅勤務手当(年10万円)
・全国のWeWorkをサテライトオフィスとして活用可能
・企業型確定拠出年金制度
・語学学習のサポート
応募資格

【必須(MUST)】

・コンプライアンス業務経験(3年以上)
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
・調整力やコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】

・新規ビジネス等に関するコンプライアンスレビューの経験
・金融業界またはフィンテック企業での実務経験
・各種プロジェクト(社内外問わず)のPM経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/04/11
求人番号 3102247

採用企業情報

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