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| 部署・役職名 | 大手外資EC企業｜B2Bビジネス｜Sr. Sales Enablement Manager｜リモート×フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2017年に日本でローンチした法人向け事業（企業向け購買ソリューションの開発、提供）を展開する部門におけるSr. Sales Enablement Manager の募集です。 Enablement Managerは、チームで企画・立案、実行された enablementプログラム（一般的にはセールス教育担当部門が提供する教育プログラム）を通じて営業のプロダクティビティ向上に責任を持ちます。 事業拡大に伴い、急拡大するセールスチームをメインとした、internal stakeholdersと働く形となります。Enablement担当として、セールスメンバーのパフォーマンス分析、outputに繋がるスキル分析をもとにenablementプログラムのプランニング、スケジューリング及びトレーニングやコンテンツのdeliverが重要となります。 また、Globalチームのメンバーとして、USやEUチームとのco－workも重要となり、双方連携を通じて、Globalプログラムの推進も行っていただきます。 Key job responsibilities 役割と責任 － セールスプロセスとセールスモーションの分析。セールスチームに必要なスキルを特定。 － セールスリーダーやプロダクトマネージャーと緊密に連携し、セールスに必要な知識やスキルを把握し、enablement計画を立案。 － Enablementプログラムの提供を通じて、セールスプロダクティビティの向上。 － New hireをonboardするためのトレーニング施策の検討と実行。 － トレーニング担当者としてセールストレーニングの提供。 － トレーニングやSales kickoff等、Globalイベント、コンテンツの企画、運営。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務地:東京都目黒区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 基本条件－ 7年以上の社会人経験 － 3年以上のSales Trainingもしくは営業メンバーマネージメント及び育成などの経験 － プログラム遂行する為のプランの作成と遂行を自発的に行える事 － ビジネスや製品の課題について戦略的に考える力。 － チームや会社の複数部門と協力して、プロジェクト遂行した経験 － ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 歓迎条件－ IT業界での経験 － 5年以上の法人営業経験 － グローバルプロジェクト経験 － チームリーダー、マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/12 |
| 求人番号 | 3102206 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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- 2003年に人材業界に転職。約20年JAC Recruitmentにてコンサルタント職に従事。 IT・デジタル・Tech領域におけるソリューションセールス・カスタマーサクセス・営業部長クラスや人事総務・法務などに強み ■国家資格キャリアコンサルタント保持
- (2023/11/10)
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