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【インフラSE（上流）】NW／サーバ／クラウド◆PMOへキャリアチェンジ可◆エンジニアファーストなアサイン◆女性多数活躍中！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
アベールソリューションズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【インフラSE（上流）】NW／サーバ／クラウド◆PMOへキャリアチェンジ可◆エンジニアファーストなアサイン◆女性多数活躍中！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担っていただきます。 アプリケーションの器となるITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計やシステムの安定稼働に向けた運用設計を中心に手掛けていただきます。 ユーザーと対等にコミュニケーションを取り、プロジェクトの全体を俯瞰しつつ自らの意見をプロジェクトに反映していただくことを期待しております。 === 主な業務内容 === ■IT基盤構想策定・クラウド化推進 ■SLAガイドライン・セキュリティガイドライン策定 ■IT基盤設計書作成・レビュー ■サーバ／DB／ネットワーク等の構成・キャパシティ管理 ■ユーザ検収支援 ■運用効率化／安定化・運用ツール提案導入 ■インシデント管理 ※上流工程でのご経験が少ない方は、まずはこれまでのご経験を生かせるプロジェクトからスタートし、成長に応じて上流工程にシフトしていただくなど、着実にステップアップできるようサポートいたします === 携わるプロジェクト === 金融、ソフトウェア・通信、サービス、小売・流通、官公庁、メーカーなど ★社員の得意な業界や携わりたい業務領域など、希望を最大限考慮したプロジェクトにアサインします。 ★コンサルを目指したり社内でPMOへのキャリアチェンジをするなど、キャリアの選択肢は様々です。 === プロジェクト事例 === 【顧客社内業務システムのクラウド移行プロジェクト】 ■業界：不動産 ■期間：2年 ■プロジェクト規模：約50名 ■役割：インフラPMO ■概要：もともと顧客のオンプレ共通基盤環境の運用に参画していた。その環境のEOSL対応としてクラウド環境へ業務システムを移行する計画が策定され、その中で現行環境システムの構成を把握しているメンバーとしてプロジェクトに参画している。 【大手通信事業者の社員代替プロジェクト】 ■業界：通信 ■期間：15年以上 ■参画規模：約50名 ■役割：業務設計、運用設計、データ収集・分析 ■概要：インターネットサービスプロバイダ、光回線提供サービスを中心に、IoT・AI分野などネットワーク領域での新規事業創業にも注力している 大手通信系顧客にて、顧客社員の業務支援の立場でプロジェクトに参加している。開発プロジェクトのように期間やゴールが明確ではなく、顧客の手が回っていない、見えていない課題に対する改善をするといった、状況に応じた柔軟な対応をすることが求められている。 |
| 労働条件 |
■雇用区分：正社員 ■試用期間：6ヶ月（条件に変更なし） ■就業時間：9:00～17:45（休憩1時間） ※プロジェクト先に準ずる ■休日 ：土日、祝日、年末年始など（年間休日127日） ■休暇 ：年次有給休暇（入社時に付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 【給与詳細】 ■想定年収：450万円～1200万円 ■想定月給：300,000円～660,000円 ※想定月給には月35時間分の固定残業代66,038円（年収450万円の場合）～145,283円（年収1200万円の場合）を含む ※ご経験、スキルを考慮し決定 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6⽉、12⽉）※3～5か⽉分⽀給 ■会社業績賞与：あり 【モデル年収】 （例1）450万円 経験3年（26歳） （例2）620万円 経験8年（31歳） （例3）700万円 経験16年（39歳） （例4）850万円 経験20年（44歳） （例5）1050万円 経験35年（53歳） 【勤務地】 ■本社（東京都中央区銀座） ■東京都内（23区内）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ■自宅 ★2023年11月現在も、8割～9割の社員がリモートワーク併用 === 待遇・福利厚生 === ■試用期間：有 6ヶ月 ■健康保険、厚生年金、雇用保険 ■リモートワーク：有 ■テレワーク手当 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■退職金：有 【社内交流支援】 ■懇親会費用補助 ■オンライン懇親会費用負担 ■サークル活動支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入（PMIの研修を受けられます） 【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■インフラ構築または運用の実務経験（2年以上）■要件定義、基本設計の実務経験（1年以上） ※いずれも必須 ※年数は目安 【歓迎（WANT）】 ■CCNA／基本情報技術者等の資格保有者■LPIC/Linuxレベル2以上の資格保有者 ■AWS、Azure、GCPなどのクラウドサーバ構築／運用経験 ■プロジェクト管理にも興味のある方 ■中～大規模プロジェクトでの経験（30～100名以上規模） ■ビジネス英語（会話・読み書き）経験 ■上流工程に携わりたい方 ■プロジェクト管理にも興味のある方 ■ITプロジェクトにおいて顧客へ直接提案、折衝されたご経験 ■会計、販売、生産管理などの基幹業務システムの開発に携わったご経験 ■一般消費者やユーザーが利用するWebシステムの開発に携わったご経験 ＼このような方を求めています／ ■明るく円滑なコミュニケーションが取れる方 ■主体性があり、目標を持って前向きに取り組める方 ＼この仕事のやりがい／ ①上流工程での経験を積める 当社では本人のキャリアプランに沿った形でプロジェクトをアサインします（本人の合意なしに詳細設計や運用プロジェクトにアサインすることはありません）。自身の希望が反映されるため成長と業務へのやりがいを感じられ、結果として顧客満足度の向上にもつながると考えています。 ②プロジェクトを動かしていることを実感できる 中には、一から計画・設計に携われるプロジェクトもあります。 自身がプロジェクトの成否を左右しているという実感が感じられるだけでなく、ユーザーの声をダイレクトに効くことができるのも、 このポジションならではの醍醐味です。 ③社内でPMOへのキャリアチェンジが可能 上流SEとプロジェクト管理（PMO）は、常に明確に業務分担がされているわけではないため、 プロジェクトによってはSEがPMOのような立ち回りをすることもあります。 将来的にプロジェクト管理に携わってみたいという方にとっても将来の選択肢を広げる働き方ができます。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3102115 |
採用企業情報
- アベールソリューションズ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】山田 一成
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都中央区銀座5-9-8
【事業内容】
情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理
情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
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