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部署・役職名 | データエンジニア(ディレクター候補) |
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仕事内容 |
▼ 募集背景 弊社は、データ活用を技術戦略の中核に据えています。マーケティング施策の精度向上やプロダクト機能の継続的改善はもちろん、今後は個人向け金融プラットフォームを目指すうえで、データ活用がますます重要になってきています。 ところが、従来のデータ基盤は、一部のデータ専門家しか使えない複雑なものになっており、データ利活用戦略を推進する上で阻害要因となっていました。 また、新規事業などを進めており、増え続けるデータの扱いに関しても再考するタイミングとなりました。 ▼ 期待役割 募集背景にもある通り、個人向け金融プラットフォームを目指すうえで、新しくデータ基盤を構築しようとしています。実現に必要な技術選定をはじめ、 タイムラインの策定、ステークホルダーとの調整、ピープルマネジメント業務等を期待しています。 使用する技術は、チームのデータエンジニアと協力して選定することを考えています。 以上の業務全体の責任者(ディレクター)としての役割を期待しています。 ▼ 仕事内容詳細 ・新データ基盤の要件定義とプロジェクトマネジメント ・既存データ分析における課題解決 ・各ステークホルダーとの要件仕様検討 ・マーケティング案件支援:データ抽出に関しての整合性チェックや仕様の検討 ・チームメンバーのピープルマネジメント ▼ 技術スタック ・DWH:BigQuery ・インフラ:AWS, GCP ・ワークフローエンジン:DigDag ・使用言語: SQL, Python, など |
労働条件 |
■職種 / 募集ポジション データエンジニア(ディレクター候補) ■雇用形態 正社員 ■給与 年収 900万円 〜 1400万円 年俸制で12分割を毎月支給 ■勤務地 東京都渋谷区 ■選考フロー (1)書類選考 (2)役員・現場社員との面接 (3)代表面接 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分 ■休日 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ■社会保険 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■通勤手当 弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) ■福利厚生・待遇 【福利厚生】 ・従業員持株会(5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与) ・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修・セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有) ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・チームマネジメント経験3年以上・ステークホルダーと連携しながら戦略に沿ったKPI設計の経験 ・BtoC事業においてデータ活用戦略を自ら策定、推進を行った経験 ・データ基盤の開発・運用・保守の実務経験1年以上 ・1つ以上のスクリプト言語を用いた開発・運用・保守経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・データ分析基盤におけるデータモデリング経験・ETLの設計・実装経験 ・SQLを用いたデータベース操作、集計の実務経験 ・GCP/AWSなどのパブリッククラウドの知識 ・事業部門にて、売上・利益目標の責任を負ったポジション経験 ・Webアプリケーションの開発経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/08 |
求人番号 | 3101741 |
採用企業情報
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