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【フルリモート】Androidアプリエンジニア◆新しいWebマンガ市場を創るサービス開発

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社はてな

  • 東京都

    • 資本金239百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【フルリモート】Androidアプリエンジニア◆新しいWebマンガ市場を創るサービス開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆募集背景
当社が展開しているマンガビューワが新たにマンガアプリ向けビューワを提供開始したことに伴い、その開発を拡大・加速させるためにエンジニアを募集しています。
スマートフォンアプリエンジニアとして、当ビューワとそれを採用した新規のマンガアプリの企画・設計・開発や、既存アプリの開発・運用を行います。
これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。
サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。
アプリ向けのAPI(GraphQL/REST)はマンガビューワを開発するチームが担当しており、スキーマファーストでインターフェースや互換性について合意を取りながら開発を進めています。

◆職務内容
スマートフォンアプリエンジニアとして、新規のマンガアプリの企画・設計・開発や、「コミックDAYS」や「ジャンプルーキー!」など既存アプリの開発・運用を行います。
これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。
サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。

アプリ向けのAPI(GraphQL/REST)は「GigaViewer for Web」を開発するチームが担当しており、スキーマファーストでインターフェースや互換性について合意を取りながら開発を進めています。

◆主な内容
・マンガアプリ向けビューワ「GigaViewer for Apps」および複数のマンガアプリの企画・設計・開発業務(新規アプリ、コミックガルド+、コミックDAYS、ジャンプルーキー!など)
・仮説検証や施策の効果検証のためのログ収集・データ分析、分析結果に基づいた改善提案
・ユーザー体験向上のためのモダン技術の調査・導入
・自動テストの環境整備とテストケースの拡充
・開発環境改善のための各種自動化
・コード品質やアーキテクチャの継続的改善

◆主に利用している技術
・開発言語:Swift(iOS)、Kotlin(Android)
・アーキテクチャ:MVVM、Clean Architectureなど
・UIフレームワーク:SwiftUI/UIKit(iOS)、Jetpack Compose/Jetpack(Android)
・データベース:CoreData(iOS)、Room(Android)、Realm
・非同期処理:Swift Concurrency/Combine(iOS)、Kotlin Coroutines(Android)
・API:GraphQL(Apollo Client)/REST
・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions、fastlane、Dangerなど
・その他ツール・ライブラリ:SwiftLint/SwiftFormat/XcodeGenなど(iOS)、ktlint/Spotless/Dagger Hiltなど(Android)
・外部サービス:Firebase、Figma、Miro、Asanaなど
・ソースコード管理:GitHub
・データ分析:Firebase Analytics、BigQueryなど

◆配属部署
自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属していただきます。
※ 弊社ではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。

◆この仕事で得られるもの
【マンガアプリを通じたコンシューマー向けサービスの企画・開発が経験できます】
マンガアプリのローンチや新機能のリリースに対して、ユーザーから直接的なフィードバックを受け取ることができます。
ユーザにとって本当に価値があるものを届けられた時の経験はなにものにも代えがたい面白さです。
また、話題の作品が出たとき等にユーザーの反応や盛り上がり等をダイレクトに感じることができます。
サービス開発はすべて自社で行っています。
一緒に開発に関わるディレクター、デザイナー、サーバーサイドのエンジニア等が意見やアイデアを出し合いながら日々の企画開発を進めています。
当社の特徴は、職種に関わらずプロダクトやユーザー視点で様々な提案ができる点です。
例えば、スマートフォンアプリの開発エンジニアの中には、ユーザーの行動データ分析を行ってサービス成長や新しいマンガ作品作りに活かせるようなデータ分析を行っている者もいます。

【トップレベルのクライアントと一緒にマンガアプリを開発・グロースしていきます】
アプリ開発は企画段階からクライアントと二人三脚で作り上げていきます。
サービスをローンチした後も継続して新機能開発やサービス改善を行ないます。
一つのサービスにじっくりと腰を据えて関われるので長期的な目線での開発運用ができます。

【開発者としての興味のある領域にチャレンジできるキャリアパスがあります】
弊社ではチームのローテーションを積極的に行っており、自身が興味のある技術分野を掘り下げていける環境です。
希望があれば別のプラットフォームやサーバーサイドの開発へ異動できる機会があります。
異動の期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。

◆チームの働き方
勤務地に縛られない分散したチームです。
主なやり取りはSlackでのテキストコミュニケーションですが、毎日の昼会やちょっとした相談など、Google MeetやSlackのハドルミーティングを使って口頭でのコミュニケーションもしています。
小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。
要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで、ディレクターと相談して進めています。

定期的なふりかえり会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。
チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。

新規開発ではSwiftUI(iOS)やJetpack Compose(Android)を積極採用するなど、モダンな技術の導入にも積極的なチームです。
また個々人の意向によっては、iOSエンジニアがAndroid開発に取り組んでみたり、その逆もあったりと、プラットフォームをまたいだ開発にも挑戦しやすい環境です。

◆エンジニアの働き方
・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会。1-2週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援。遠方のカンファレンスにおいても、登壇のための交通宿泊費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。
労働条件 ◆勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし):始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間
 * 推奨フレキシブルタイム:7時00分〜21時00分
 * 推奨勤務時間:11時00分〜16時00分

◆昇給・賞与
年俸制(経験やスキルによって応相談)
年2回の(8月、2月)人事評価に基づき、昇給を検討します
年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります

◆諸手当
在宅勤務手当 2万円/月(勤務環境整備と飲食サポートのため)
新規入社のかたへ一時金12万円支給(在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため)

◆休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
有給休暇(入社日に年13日、時間単位年休利用可)
慶弔休暇
年末年始休暇(毎年12/30~翌1/3)
積立休暇(失効する年次有給休暇を年10日(合計40日まで)積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能)

◆福利厚生
全社発表会“TGIF”(月次で会社業績や各チームトピックを共有)
社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”)
従業員持株会
選択制確定拠出年金制度
各種イベントへの派遣・出張
資格取得受験料の会社負担(利用の際は社内に合否報告が必要)
インフルエンザ予防接種の会社負担(正社員の場合、扶養家族を含む)
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
業務災害保険(入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償)
オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置(フロアごとに設置)

◆禁煙環境
東京:敷地内禁煙
京都:敷地内禁煙

◆副業について
副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。
・本業に支障を来さない
・弊社が提供するサービスに競合しない
・健康管理に留意する
応募資格

【必須(MUST)】

・ Kotlin/Javaを利用したAndroidアプリ3年以上の開発経験

【歓迎(WANT)】

・マンガアプリや動画アプリの開発・運用経験
・マルチモジュール化されたアプリの開発経験
・アプリ内課金の開発・運用経験
・GraphQLを利用したアプリの開発経験
・宣言的UIを利用した開発経験(SwiftUI/Jetpack Compose/Flutter/Reactなど)
・Apple Human Interface Guidelines/Material Designの深い知識
・開発リーダーとしての経験
・サービスの施策企画、提案、実施経験
・勉強会やカンファレンスでの登壇経験、ブログなどでのアウトプット経験
 ​​* OSS(Open Source Software)への貢献
・Webアプリケーションの開発経験(言語不問)

・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザーのための技術選択を行います
・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出します
・エンドユーザーの好奇心やコンテンツホルダーの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だします
・常に学び続け、知識や考えをオープンにすることを大事にしています
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/09
求人番号 3101610

採用企業情報

株式会社はてな
  • 株式会社はてな
  • 東京都

    • 資本金239百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • デジタルマーケティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立年月】2001年7月
    【代表者】栗栖 義臣
    【資本金】2億3,957万円
    【本社所在地】京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630
    【本店所在地】東京都港区南青山6-5-55

    【事業内容】
    ■インターネット関連事業
    UGCサービス事業(コンテンツプラットフォームサービス・コンテンツマーケティングサービス・テクノロジーソリューションサービス)

    【当社について】
    ■ミッション:
    「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする

    ・コミュニケーションや、情報との出会いの機会を増やすことで、社会を豊かにします
    ・インターネットサービス提供のための技術と経験を活かし、ユーザーや企業向けに満足度の高いサービスや製品を提供します
    ・事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせ、働きがいのある会社を目指します

    ■はてなスタイル:
    はてなならではの取り組みで、社員の活動をバックアップをしています。(以下一部記載)

    ・フレキシブルワークスタイル:
    在宅勤務とオフィスワークを柔軟に取り入れ、働き方やライフスタイルをスムーズに検討できる制度です。
    週5日在宅で働くことも、出社して働くことも可能です。
    ・フリードリンク:
    ミネラルウォーター、お茶、缶コーヒー、コーラ等のソフトドリンクをはじめ、果汁100%ジュースや野菜ジュースなど、ヘルシーな飲み物も自由に選べます。新機能リリースのあと、皆でビールで乾杯するのも楽しいひとときです。
    ・TGIF:
    TGIFは"Thank God, It's Friday."の略。毎月月末金曜7時から社内パーティを開催し、「ほたて賞」で毎月の業務を振り返ります。

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