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部署・役職名 | 【新規事業】DX事業開発/企業のDX・リスキリングを推進【NEXTユニコーン選出EdTech】 |
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▼私たちについて(ミッション・ビジョン): 2010年創業の中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション: 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 、 2025年ビジョン:「イノベーション人材を120万人(中高生の20%)育てる」 を掲げています。 ▼お任せしたいこと: 立ち上がって3年目のDX事業部内で、コンサルティングセールスと新規事業開発の両面に携わっていただきます。 ※携わり方については、プロダクト、事業、顧客開発のいずれにも関わっていただくことが可能ですが、ご本人の志向性・ご経験・適性をお伺いしながら、面接にてご相談させていただきます。 具体的には、 ・リスキリングプラットフォームの商品化 ・プロダクト改善(マーケティング、営業活動を通して取得した顧客の声をエンジニア部門にフィードバック) ・マーケティング戦略立案〜施策実行 ・営業オペレーションの構築、推進 ・商談から提案、納品担当者との連携など、一連のプロジェクトマネジメント業務 ▼企業のDX研修が必要な背景: 2021年3月に立ち上がったDX事業は、私たちのプロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートです。 多くの大企業では、DX推進部門が設立され、経営へのデータ利活用や業務プロセスの変革などDXを推進する動きが顕著となっています。 しかしながら、DXの推進には、テクノロジーの導入や、専門スキル人材の獲得だけではなく、業務にあたる各社員が、ビジネスを積極的に変革させていく意識とベースとなる課題解決能力が必要です。 ▼DX研修の果たす役割: この課題の解決を目的とし、現在は、大手企業様を対象とした「DX研修」サービスを提供。 この課題感を持たれる大企業様も増えてきており、弊社は具体的なソリューションを提供し、クライアント従業員一人ひとりのベーススキルと意識の底上げに寄与しています。 ▼提供するDX研修のメインコンセプト: 独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見~解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。 ▼実績事例: ・大手製造業、大手商社、日本最大規模 VC、各省庁、大手製薬企業、大手広告会社 など各界への実績多数 ・クライアントの高評価 / 要望を受け、SaaS型サービスも現在立ち上げを水面下で行っています ▼商品: ・DX人材育成の研修プログラムで、デジタルツールを活用した実践形式のワークショップがメインとなります。 ・当社の強みであるLearning Experience(学習者視点での体験設計)を活用し、どの受講者様にとってもわかりやすく楽しいプログラムの開発を目指しています。 ▼働く組織について: ・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。 ・研修納品チーム、営業チーム、商品開発担当が三位一体となり、多くの方の意見を聞きながら商品開発を進めることができる環境です。 ・提供商材はリピート率が7割近くで、顧客の満足度・NPSが高いのが特徴です。LX(ラーニングエクスペリエンス)にこだわり、高い品質の商品開発に携われます。 ・新規事業立ち上げフェーズと事業がスケールしていくフェーズ、どちらも実感で切る環境です。 ・まだまだ立ち上げフェーズということもあり、挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。 ▼当社の魅力: ・大きな裁量/ボトムアップの提案を受け入れる体制です ・ベンチャーですが、別事業プログラミング教育は、国内最大級・シェアNo1と安定した基盤があります (※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点) ・今年度もNEXTユニコーン企業に選出され社会的な期待度も高い企業です ▼弊社 ミッション 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 を掲げ、120万名以上のユーザーにお使いいただくプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechベンチャー企業です。2025年ビジョンとして「イノベーション人材を120万人(中高生の20%)育てる」ことを目指しており、DX事業は、ITリテラシーを高めた子どもたちが、社会に出た際に存分に活躍していくことができる土台作りを、日本を代表する大手企業様達と推進する試みです。 |
労働条件 |
<就業時間> フレックスタイム制 例:10:00〜19:00(休憩60分) <試⽤期間> あり(3カ⽉) <休日・休暇> ・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇 <社会保険> 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 <その他手当> ・通信手当 ・住宅手当(条件あり) ・リモート補助(一時金) <交通費> ・支給あり(当社規定) <勤務地> ・東京本社 ※原則リモートでの勤務になります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験を、3年以上お持ちの方・法人向けソリューション・無形商材の提案営業のご経験 ・法人向けマーケティングのご経験 ・法人向け商品開発、もしくは事業企画のご経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発に対する意欲(自身でマーケットを切り拓きたい、プロダクトを開発したいという想い)・自ら新規事業開発を主導し、成果を創出されたノウハウやご経験 ・法人向けSaaSプロダクトや研修事業における知見 【求める人物像】 ・他社にはできないアプローチで企業のDX人材育成を支援し、日本の未来づくりをしていく事業にチャレンジしていきたい方 ・他社にはできないアプローチで企業のDX人材育成を支援し、日本の未来づくりをしていく事業にチャレンジしていきたい方 ・周りと協調しながら前向きに動いていける方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/29 |
求人番号 | 3101249 |
採用企業情報
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