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部署・役職名 | 【用地開発営業職】地域密着企業でキャリアアップを狙いませんか |
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仕事内容 |
【仕事内容】 土地売却ご相談のお問い合わせをいただいたお客様や地主様へ売却・購入の提案をし、分譲地候補の土地を提案・購入・商品化していきます。 具体的には分譲地候補案件の入手から調査・分譲計画立案・売買契約・区画整理までを担当していただきます。 【当社について】 当社は栃木県内年間新築戸建着工数100棟以上の実績を有する地域密着企業です。 元々は「こだわりの木材、ハイレベルな大工」を有する企業として、お客様の満足を最大限考え、「ただ、まっすぐにつくる」という理念の下、数々の住宅を企画、開発、販売してきました。おかげさまで地元のお客様に愛され、年々事業規模も拡大しております。 「いい家は大工で決まる」 代表自身が大工出身ということもあり、当社は職人の技術力の養成には力を入れています。 優秀な棟梁による木造建築の修行制度や、職種別に行う毎月の研修を通して、最高レベルの職人を育成しています。 職人の質、また扱う木材の質など、家づくりの要には大きな自信を持っています。 ですから営業トークで装飾する必要はありません。 ありのまま当社の良さをお客様に伝えてください。 お客様と家族のように長年付き合っていけるくらい厚い信頼関係が築ける営業が当社の強みです。ぜひ当社で体感してみてください。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:6ヵ月(試用期間中の労働条件:変更無し) 【勤務地】 ・本社:栃木県栃木市 ・宇都宮:栃木県宇都宮市 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 ・転勤:無(転居を伴わない異動可能性はあります) 【勤務時間】 ・8:30~18:00(所定労働時間:8時間00分) ・休憩:90分 ・残業:有(月30時間程度) 【給与】 ・固定残業代:42時間 ※残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給 ・車両手当:月5,000円 ・燃料手当:月20,000円 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・資格手当:宅地建物取引士5,000円 【制度・福利厚生】 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <その他制度> ・退職金:有 ※勤続3年以降退職金支給あり ・寮・社宅:無 ・住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)※支給条件有 【休日休暇】 ・年間110日(火曜・水曜定休/他年間カレンダー有) ・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・宅健士等の不動産関連資格をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・用地仕入れの営業経験・物件売却などの経験 【求める人物像】 ・誠実な方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/24 |
求人番号 | 3101239 |
採用企業情報
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