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部署・役職名 | 経理・財務職(システム開発/運営) |
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仕事内容 |
■仕事内容 事業運営を支える経理・財務職 【募集の背景】 当社は「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準(IFRS)の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。 現在、100年に一度といわれる変革期において、二輪・四輪・パワープロダクツ事業における電動化/知能化等に対応したバリューチェーンの再構築、それを実現させるための業界内外の他社とのアライアンス展開、また、新たな事業ポートフォリオ構築に向けた新規事業への参入など生き残りをかけたグローバルでの競争力向上を、全社一丸となって進めています。 変革期の当社において、事業構造の変化に伴い、経理財務の業務も変化しています。 経理財務の基幹システムの改修や業務プロセスの見直しを通じて当社の変革の一翼を担う仲間を募集します。デジタル技術の進化という世の中の流れをともに学び、活用し、当社の経理財務業務を進化させていきましょう。 【業務詳細】 ●経理財務システムの改修 法対応や、人事系や営業系システムの刷新対応など、経理財務領域のシステム改修のプロジェクト管理 ●次期経理システムの企画S/4移行の企画および実行、EPM展開の提案および実行 ●経理システムの運営 システムトラブル時のリカバリー対応、日常の問合せ業務の指示 ※システム運用および改修をサポートするコンサルティングファームのスタッフや、ITベンダーとともに業務に当たってもらいます 【キャリアステップ】 SAPのモジュールを1つと、システム改修プロジェクトを1つ担当して当社社内のシステムおよびシステム改修の進め方をまずは理解していただきます。 2年目以降はプロジェクト管理により重点を置き、徐々に規模の大きなプロジェクトの企画立案からカットオーバーまでを担当いただきます。 将来的には、自動車業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、制度会計、管理会計、事業管理、経営企画等の経理・財務職種内での幅広いジョブローテーションが出来る環境を用意しており、その方の適正や希望に合わせたキャリア形成を進めています。 具体的には・・・ ・グループ全体の中長期事業計画管理業務 ・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務 ・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての事業/経営サポート ・子会社含めた北米地域全体の短中期金融戦略の立案及び事業計画管理 ・事業変革に対応した制度会計及び開示業務 ・当社事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務 ※国内事業所でキャリアを積んだ後、海外駐在への道もあります。 ※上記はあくまで想定例のため、例外もございます。 【現場従業員の声】 当社では約400名、経理・財務に携わる従業員がいますが、その内の約60名は海外へ駐在しています。 これから入社される皆さんにも海外で活躍するチャンスはあります。 当社の経理という仕事は実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支えるナビゲーターとしての役割も担っています。 どのような環境に置かれても、主体的に楽しみながら仕事を行える方に、是非お会いしたいと思います。 【職場環境・風土】 当社は「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 当社の福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 |
労働条件 |
【想定年収】 450万円~1000万円 ※経験に応じ、提示年収が変動する可能性があります。 【勤務地】 埼玉県和光市 交通アクセス:東武東上線・地下鉄有楽町線・副都心線「和光市」駅から徒歩5分 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 【受動喫煙防止に関する措置】 屋内禁煙 【給与】 経験/年齢/能力等を考慮の上、当社規定により支給 【試用期間】 入社後2か月 【契約期間】 期間の定めなし 【諸手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【給与改定】 年1回(6月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 【勤務時間】 8時間(標準労働時間8:30~17:30) ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間:原則1時間 【休日/休暇】 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日(2021年度) ・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与) 【各種手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【福利厚生】 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等) ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設(運動施設、保養所) ・厚生制度(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等) ・食堂施設、食事補助 【両立支援(仕事と育児・介護など)】 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日) ・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり) ・育児費用補助 ・社内託児所(和光/栃木) ・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり) ・不妊治療休暇(年間5日) ・不妊治療休職(原則6か月、最大1年) ・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日) <社宅についての詳細> ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 (公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上) ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年(最長5年) ■社宅料(給与引き去り)※目安 ・1DK···8,000円~15,000円程度 ・2DK···15,000円~25,000円程度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【求める経験・スキル】●財務会計業務の経験もしくは、財務会計プロセスの理解 ●システム化やデジタルツールを活用し、業務プロセスを改善した経験 *事業会社、コンサルティングファームなど在籍されていた業界は不問 【歓迎(WANT)】 【あれば望ましい経験・スキル】・経理システムの導入経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 ・プロジェクト管理の経験 【求める人物像】 ・ポジティブ思考で課題を自ら提案し、改善を進める情熱を持っている方 ・経理財務領域の幅広い経験を積み、経理財務プロフェッショナルを目指している方 ・グローバルな舞台で活躍したい方 ・当社の製品に興味のある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/15 |
求人番号 | 3100677 |
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