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部署・役職名 | 【業界未経験歓迎|企業戦略コンサルタント】人を幸せにする会社を本気で目指す!他者貢献意欲をもって働きたい方募集中 |
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【事業内容】 ◆従業員30人以下の中小企業が継続的に成長していくための仕組みづくりを支援する経営コンサルティング会社◆ 日本を支える中小・ベンチャーの飛躍こそ、日本全体に活力と活気を生み出すと考え、中小・ベンチャー企業に特化して経営支援を行っています。 【主な事業内容】 小規模でも成長意欲があり将来有望な企業に特化した支援を行っています。 クライアントは、若手で勢いのある30代~50代前半の経営者が中心。 多くは優れたビジネスモデルを持ちながらも、組織や仕組みづくりに課題を抱えています。 経営者の一番の相談役になり、課題を解決する事で企業の成長の一翼を担うことが私たちの仕事です。 【具体的には・・】 企業戦略コンサル 経営塾の企画・運営 人事評価制度の構築・運営 採用コンサルティング 経営計画の策定 等 【配属部署】 コンサルタントチーム コンサルタントは8名が在籍しており、全員20代・30代です。 【募集背景】 「2030年に日本を代表する経営コンサルティング会社になる」というビジョンを掲げ、 事業スタートから12年、 既存顧客のご紹介や、SNS、代表の講演会を通し、依頼が順番待ち、という状態でコンサルタントが不足しており、広告宣伝を控えている状況です。 現状の体制は、自社のコンサルタントが8名。 弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。 独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方でも、トップコンサルとしてご活躍頂いています。 必要なのは経営コンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に携わりたい。全国から講演依頼が来るようなコンサルタントになりたい、そんなチャレンジ精神です。 【仕事内容】 日本の土台を支える中小・ベンチャー企業のコンサルタントとして企業が継続的に成長するための支援を行って頂きます。 企業と共に成長する喜びを感じることが出来ます。 【具体的には・・】 専門分野を絞って、経営の一部分だけを支援するのではなく、月1回2時間の会議を通じて、クライアント企業の経営者を腹を割って話し、独自の経営理論に基づき、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」「人事評価制度の構築」等、広い分野で相談役となるのが私たちの仕事です。 相手にするのは中小・ベンチャー企業のオーナー、企業ごとに課題も違えば解決方法も違います。 だからこそ学び続ける姿勢、自己研鑽していく姿勢が必要です。 難しいからこそ面白い!と思える方にはぴったりの環境です。 【事業の魅力】 ■中小・ベンチャー企業の経営参謀になれる 部分的・短期的ではなく、経営の根幹を担うパートナーとして中長期的に支援し、共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友としての強固な絆を築きます。 契約の5年継続率は6割、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。 ■仕組み化された集客体制 飛び込みや家電などの営業活動は行っていません。 WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです 電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、お客様のご支援に集中できる環境です。 ■ハイレベルなコンサルティングスキルを習得できる! 社長直下で高い課題解決能力・コンサルティングスキルを習得し、市場価値を格段に上げることが出来ます。 ■明確なキャリア・ステップ! 明確なキャリアアップ制度(人事評価)によって、年齢やキャリアに関係なく評価基準が明確に設定されており、評価が人間関係に由来することや恣意的なものは一切ありません。 新入社員から社長・役員までのステップをクリアしていく毎に昇給する仕組みができており、何をやれば次のステップに上がれるかが明確なため、人間関係などに煩わされることなく、自身の目標に向かって努力することが出来ます。 【入社後のキャリアプラン】 当社のコンサルタントは全員未経験スタート。 入社後の導入研修、独自のフレームワークとテキスト、現役コンサルタントによるコンサル研修など教育体制は万全です。 ■研修体制 ~1ヵ月 オリエンテーションを通じて、業務に必要な知識やスキルをインプット ~3ヵ月 デビューに向けてコンサルのノウハウを学ぶ。 デビューの際には代表自らスキル確認のテストを行うため、代表直下で高いスキルを学ぶことが出来ます。 デビュー後:月一回の会議で、案件をチーム全体で状況共有し対応。 月に2回丸一日かけて行う、スキルアップ研修で成長を支援しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・契約期間:期間の定め無し ・試用期間:有(6ヶ月) ・試用期間中の勤務条件:変更無 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・休憩:60分 ・時間外労働:あり 月平均:25時間程度 【給与】 ・完全月給制 【賞与】 ・賞与:年2回 【待遇・福利厚生】 <制度> ・各種社会保険完備 ・GLTD加入企業 ・事業継続力強化計画 認定企業 ・通勤交通費全額支給 ・書籍購入手当(3,000円/月) ・独立支援制度(一定の勤続年数を超えた者のみ対象。審査あり) ・永年勤続手当 ・近隣住宅手当(半径3km以内3万円/半径5km以内2万円) ・健康経営認定法人 ・インフルエンザ予防接種無料 ・慶弔金あり ・コーヒー、お茶無料 ・コンサルタント研修あり ・月1回の勉強会あり <社会保険> ・健康保険:有 ・厚生年金:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 【勤務地】 ・東京都中央区 ・最寄駅:半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分 ・喫煙環境:禁煙 ・転勤:なし 【休日・休暇】 ・年間125日(内訳:土曜日曜祝日) ・有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学卒以上・営業もしくはSV経験(業界不問) ・社会人経験4年以上 【求める人物像】 弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。 前職は、人材派遣業営業職/化学品メーカー営業職/外資メーカー営業職/CSVスーパーバイザー/学習塾支店長と様々。 必要なのは経営コンサルティングという新しい専門分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。全国から講演依頼が来るようなスキルを身に着けたい、というチャレンジ精神です。 前向きな方のご応募をお待ちしております。 |
アピールポイント | 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 3100571 |
採用企業情報
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