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| 部署・役職名 | DX組織統括／戦略検討 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■IT／DX組織のDX戦略の検討推進や、その下支えとなる主要案件マネジメントや組織横断課題解決による組織力強化・経営層への報告等をご担当いただきます。 ※経験・適正・志向を踏まえ、選考を通して検討予定のため、内定時にアサインのイメージを詳細伝達 【具体的には】 ・DX活動全体の推進業務：DX戦略の検討と推進、本部計画の取りまとめ ・DX活動の下支え・横断課題の解決：案件優先度に対する取り組み、パートナー評価 |
| 労働条件 |
09:00 － 17:30 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限50,000円／月、他）、子女手当（子女1人当たり8,000円／3人まで） 従業員持株会、共済会ほか 年間120日（完全週休2日制（土・日）：104日＋会社が定める特別休日：16日）、年次有給休暇 最大20日／年 ※9日間の連続休暇取得を推奨 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※下記いずれも必須 ■IT領域の知識・ご経験（システム開発・導入等のご経験や、システム開発部門と対等に会話が出来るレベル） ■多様なメンバーの参加する会議をファシリテートしたり、会話を通じて結論まで到達するコミュニケーションスキル ■上層部へのレポーティングや報告資料作成のご経験・スキル ※下記いずれか必須 ■IT領域における、組織の在り方やDX推進に関する戦略立案のご経験 ■大規模PJのPMO等、対応難易度の高い課題を解決されてきたご経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/11/17 |
| 求人番号 | 3100252 |
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