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インターナショナルスポーツイベント開催に伴うクリエイティブディレクター(正)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社新東通信

  • 東京都

    • 資本金90百万円
    • 会社規模101-500人
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • その他
部署・役職名 インターナショナルスポーツイベント開催に伴うクリエイティブディレクター(正)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社について
「何かおもろいことないか」という行動原理のもと、企業理念である「われわれは、“発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である」をモットーに、従来の「広告」の枠を超えたさまざまな事業にも取り組んでいます。

【コミュニケーションプロデュース】
 クリエイティブ/マーケティング/メディア/PR/イベント
【デジタルコンテンツプロデュース
 クラウドファンディング/インフルエンサーマーケティング/ECサイト
【事業サービスプロデュース】
 PFI/イベント運営/プロダクト開発

近年ではSDGs・サステナブル、地域創生などの事業にも積極的に取り組んでおり、コロナ禍においても増収を続け、今後も新たな事業を推進していきます。

■仕事内容
2026年に名古屋で開催される国際的なビッグイベントにおいて、イベント中およびその前後で使用される各種ビジュアルデザインの策定における各種ディレクションをご担当いただきます。

■具体的には
イベントを運営する事務局の内部に入っていただき、その指示系統の中でビジュアルアイデンティティ基本計画の策定や関連する業務のディレクションを行っていただきます。
・ビジュアルアイデンティティ基本計画策定に関すること
・イベントブランドマニュアル策定に関すること
・事務局内や関係各所との協議における調整およびそれに伴う資料作成
・各種制作物のデザイン監修

イベントのビジュアルの統一を図り、ブランディングを明確化し、イベントの価値を向上させるための非常に重要な役割です。
ビジュアルコンテンツの進行管理など、ディレクション業務の割合が高いため、全体の構成と流れを適切に把握しつつ、目的とする成果物に確実に繋げていくことが非常に重要となります。

■採用背景
国際的なビッグイベント開催における業務受託に伴い、即戦力として活躍していただける人財を求めております。
労働条件 【給与】
経験・現職・希望などを考慮のうえ、当社規定により決定
※詳細は⾯談時にお伝えします

【雇用形態】
正社員(試用期間6ヶ月/待遇に変更なし)

【勤務時間】
<フレックスタイム制>
コアタイム/11:00~15:00
フレキシブルタイム/5:00~11:00、15:00~22:00(実働8時間)
標準的な勤務時間/9:15~18:15(休憩1時間)
時間外労働時間/月平均10~20時間

【勤務地】
愛知県名古屋市中区(地下鉄名城線「名古屋城駅」)

【転勤】
当面なし
(キャリア形成上発生する可能性がありますが、当面ありません。)

【賞与/昇給】
賞与:年2回
昇給:年1回

【休日・休暇】
・年間休日120日(有休取得日数除く)
・週休2日制(土日祝)
 ※第5土曜日の午前のみ出社しスポーツを実施(※コロナウイルス感染症対策から流動的に実施)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇:男性取得実績あり

【諸手当】
通勤手当:全額支給(6ヶ月定期金額)
住宅手当:規定による
家族手当:配偶者/15,000円、子1人/15,000円
時間外手当:固定額として月40時間分支給、超過分は全額支給

【福利厚生】
確定拠出年金
財形貯蓄
健康診断二次検査無料
人間ドック無料(年齢規定あり)
インフルエンザ予防接種補助
社員紹介報奨制度(20万円)
業績表彰(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞他)
永年勤続表彰
配偶者誕生日プレゼント
お子様誕生日プレゼント
自社保養山荘(白馬村)
全国各所契約保養施設(リゾートトラスト、他)
相互扶助会(従業員共済会)
無料外部法律相談窓口
退職金制度 など

【社会保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【定年】
60歳(継続雇用制度あり)

【教育制度】
階層別研修
業界団体研修
関連会社研修
OJT など
応募資格

【必須(MUST)】

・広告代理店、制作会社でのクリエイティブ経験がある方
・クリエイティブ案件において作業者ではなく進行管理などのディレクション経験がある方

【歓迎(WANT)】

・スポーツ関連の業務に携わったことのある方
・複数の企業から集まった組織内での業務経験がある方
・ビジネスレベルでの英語能力がある方(アカデミック・ジェネラル両方面にて)

アピールポイント 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/22
求人番号 3099901

採用企業情報

株式会社新東通信
  • 株式会社新東通信
  • 東京都

    • 資本金90百万円
    • 会社規模101-500人
  • デジタルマーケティング
  • 広告・PR
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1972年8月28日
    【代表者】代表取締役会長 兼 社長 谷 喜久郎
    【資本金】9,000万円(払込資本)
    【売上高】 310億円(2023年8月期)/300億円(2022年8月期)
    【従業員数】280名(2023年8月現在)
    【本社所在地】
     名古屋本社
     :愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル
     東京本社
     :東京都中央区銀座4-2-15 塚本素山ビル2階
    【その他事業所】大阪、仙台、福岡、スペイン(バルセロナ)、他

    【事業内容】
    総合広告・コミュニケーション事業
    ・コミュニケーションプロデュース
    ・デジタルコンテンツプロデュース
    ・事業サービスプロデュース

    【当社について】
    「何かおもろいことないか」を原点に、広告ビジネスだけに捉われない自由な発想を。

    当社は独立資本の総合広告会社として、創立から52年目を迎えました。
    「他社にはできない、常識の通じない広告会社」として、一般的な広告ビジネスだけに捉われず事業を展開しています。

    東京本社、名古屋本社の二本社体制の下、大阪、東北、九州の各支社、沖縄をはじめとする営業所・オフィス、そして海外にはスペイン(バルセロナ)にも営業拠点を置いています。

    関連会社・グループ会社には、1964年創業・PR業界大手の「共同ピーアール」、YouTuber プロダクション事業などを手掛ける「VAZ」、クリエイティブワークに特化した「広告制作所」などがあり、事業での連携や人的交流も盛ん。

    社会課題(SDGs・サーキュラーエコノミー)やデジタル領域(クラウドファンディング、ダイレクトマーケティング、デジタルメディア運用)、展示会事業、通販事業、インフルエンサー事業、地域創生事業、その他にも多岐に渡る領域に挑戦してきました。
    また、新しい事業を生み出すチャンスもあります。

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