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【次世代の幹部候補/営業管理職】インフラ事業/転勤なし/創業100年/地域密着安定企業
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
愛知電線株式会社
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- 資本金16百万円
- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【次世代の幹部候補/営業管理職】インフラ事業/転勤なし/創業100年/地域密着安定企業 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、社会になくてはならない電線・ケーブルの製造、販売を行う電線メーカーです。 愛知県をはじめとした東海地区、ならびに全国のお客様のために、大手メーカーに属さない独立系メーカーならではの柔軟性と機動性、そして、営業・製造・品質保証3部門の密接な連携をフルにいかして、様々なニーズにお応えしています。 主な製品は、一般建築物（住宅、ビル）の屋内配線に用いるVVFケーブルと電線から建物への引込用に使うDV電線。2025年の大阪万博、2027年地元名古屋に開通するリニア新幹線など、これらを用いる建築関係の国内市場は今後も活況の見通しで、引き続き安定した売上げが見込めます。 また、2010年からはDV電線による電力会社様との取引拡大に注力しており、特にこの直近5年では取引量が順調に拡大し、2021年からは従来の製造能力を倍増させる取り組みを全社員協力のもと進めているところです。 今後も「電気＝灯り・温もり」を日本全国のご家庭に届ける企業として、『世の中になくてはならない会社』であり続けるべく成長を続けてまいります。 【募集背景】 ・世代交代による若年層営業社員の教育、育成 ・電力会社新規取引拡大の対応 【仕事内容】 営業部門の管理職として、営業部門（部下3～5名）の管理と、電設資材商社・電力会社といった顧客の対応をお任せいたします。 【業務詳細】 ■価格決定、売価管理（主材料の銅線は日々価格変動が生じる為） ■粗利管理（電線会社は売上ではなく粗利管理が主） ■営業担当者個人目標設定、及びその実行管理 ■新規開拓営業 ■経営企画・営業企画 【求人の魅力】 ◎これまでルート営業がメインだったので、中部地区における新規開拓は始めたばかりです。 まだまだ開拓の余地のある、やりがいあるお仕事です。 ◎来年創業100年を迎えるにあたって基盤となる事業です。 一個上のステージに上がっていくフェーズに携わっていくことができます。 ◎創業時より拠点を愛知県名古屋市に構え、地元密着企業として厚い信頼と地域基盤を築いております。 【組織構成】 従業員：70名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【勤務地】 愛知県名古屋市熱田区 ※転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり/月平均5時間程度 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により決算賞与を支給 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日115日（2023年度/計画年休5日を含む）＞ 休日：週休2日制（月2～3回土曜、日曜、祝日）※当社年間カレンダーに準ずる 休暇：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 など 【諸手当】 単身住宅手当、結婚一時金、資格手当、禁煙手当、役職手当、営業手当、 技術手当、通信手当、福祉手当、通勤手当、休日労働手当、深夜労働手当 【福利厚生】 定期健診、インフルエンザ予防接種、新人・社員研修、資格取得サポート、資格取得奨励金、ノー残業デー、 育児・介護休業制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、時短勤務制度、親睦イベント、レクリエーション、 結婚祝金、出産祝金、制服貸与、会員制リゾート施設使用、外部トレーナーによる社内フィットネス など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理職経験者・新規開拓営業経験 【歓迎（WANT）】 ・同業界でのご経験 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3099505 |
採用企業情報
- 愛知電線株式会社
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- 資本金16百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1947年8月28日
【代表者】前田 将行
【資本金】1,600万円
【従業員数】70名
【本社所在地】愛知県名古屋市熱田区八番2丁目17-9
【事業内容】電線・ケーブルの製造、販売
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