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【面接想定質問付】【Design Div】シニアUIデザイナー

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【面接想定質問付】【Design Div】シニアUIデザイナー
職種
業種
勤務地
仕事内容 クライアントの【新規事業創出】【既存事業刷新】【中長期の未来構想】における、 デジタル領域と非デジタル領域を結合するユーザータッチポイントのインターフェースデザイン・エクスペリエンスデザイン
それらに関連するステークホルダーとのコミュニケーション

・インターフェースデザイン：
デジタルプロダクトをはじめとするデジタル領域のユーザータッチポイントのインタフェースデザインと関連業務

・エクスペリエンスデザイン：
デジタル領域、あるいはデジタル領域と非デジタル領域を掛け合わせたエクスペリエンスデザインと関連業務

・プロトタイピング：
プロジェクトの推進やクライアントの意思決定のために必要なクイックなプロトタイピングと関連業務

※プロジェクト体制
デザインリサーチャーやデザインストラテジスト、その他のUIデザイナーと一緒にチームを作り、1プロジェクトあたり数ヶ月ほど活動します。
（プロジェクトによって差分はございます）

※社内で主に使われているツール
Figma、Slack、Google Workspace、Zoom、Keynote、Notion、Strap（オンラインホワイトボードツール）、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、FigJam、Miroなど

◆本ポジションの魅力
・プロジェクト内容：
クライアントの経営層や事業責任者と相対し、社内のデザインリサーチャーやデザインストラテジストと共に、社会的インパクトの大きな取り組みや意思決定に携わることができます。　

・キャリアパス：
デザインの専門性をより高め、拡張していくキャリアパスを描くことができます。
UIデザインの実制作のみならず、「そもそも理想的な姿とは何か」と追究するような探索型のデザインを行うことができます。
また、デジタル領域、あるいはデジタル領域と非デジタル領域を掛け合わせたUIデザインの専門性を磨くことができます。

・チームメンバー：
多様なバックグラウンドを持つメンバーと、フラットな組織文化の中でプロジェクトを進めることができます。
「デザインの力を証明する」をミッションに掲げていることもあり、所属するメンバー全員がデザインを深く理解し、デザインの力を信じています。
労働条件 雇用形態:
正社員

勤務時間:
◎就業時間　フルフレックス制（標準労働時間8時間）
◎時間外労働　あり

休日休暇:
・週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・年末年始休暇
・有給休暇
・生理休暇
・勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度。
普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
・キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。

待遇・福利厚生:
・各種社会保（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、各種福利厚生の利用も可能です。
・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り）
応募資格

【必須（MUST）】

必須要件
・事業会社・制作会社・デザインファームのいずれかにおける8年程のデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験
・豊富なUIデザイン実務経験
・デジタルプロダクトのリリース／グロースにおいて専門性を発揮してチームを成功に導いた経験
・モバイルアプリケーション、Webアプリケーションなどのうち中長期でユーザーに便益を提供するものが対象
・専門領域における必要な情報の抽出につながるファシリテーション、関係構築力
・クライアントへの企画・提案書作成、プレゼンテーションスキル
・デザイン思考に関する知見や実践経験
・プロジェクトで取り扱う事象の抽象化・構造化・言語化スキル

歓迎要件
・OOUIでのUIデザイン実務経験
・事業・サービス・製品の新規立ち上げをデザイン面からリードした経験
・空間、ハードウェア/プロダクト、パッケージなどのデザイン経験
・五感を通じた体感や操作ができるデザインの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロダクトマネジメント経験
・組織のマネジメント経験
・平面的なグラフィックの豊富な制作実績
・広告（映像、グラフィック、Web）クリエイティブの制作実績
・企業やサービスのブランドデザイン実績（新規または刷新）

求める人物像
・デザインの価値を信じており、自身の活動を通じて証明したい
・クライアントの事業成長や困難を伴う変革の実現にコミットする熱意を持っている
・リサーチャーやストラテジスト、クリエイターなどのエキスパート人材と視座を揃えてコラボレーションでき、独力では出せない成果を追求できる
・デザインに限らず興味関心の対象が幅広く、好奇心が旺盛にある
・不確実な状況でも実現すべき状態を定義し、自律的に完遂できる

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/11/16
求人番号 3098173

採用企業情報

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