選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【積極採用】業界トップシェア（※）自社プラットフォームの法人営業／企画営業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【積極採用】業界トップシェア（※）自社プラットフォームの法人営業／企画営業

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

株式会社ファーストロジック

部署・役職名	【積極採用】業界トップシェア（※）自社プラットフォームの法人営業／企画営業
職種	法人営業営業企画インサイドセールス・内勤営業
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	投資用不動産に特化したプラットフォームを運営する当社で、営業部の一員としてご活躍ください。業務が多岐にわたるので、様々なスキルが身につきます。＜仕事内容＞不動産会社や金融機関などを対象に、新規開拓または既存クライアント営業をおまかせします。提案しやすい数万円のものから、数百万円のものまで、商材の価格帯はさまざま。また、商品を売るだけでなく、不動産会社向けの商品を企画してテストマーケティングを行ったり、販売促進のためのDM等を作ったり、カスタマーサポートを行なったりするなど、営業部の全体の目標達成に必要なことは何でも行います。 ※ミッションやプロジェクトごとに1チーム2～8名で動くので、仲間と協力して取り組めます。＜チーム構成＞新規営業チーム（不動産会社の新規開拓営業）カスタマーサクセスチーム（自社サービスを使い、顧客の事業が成功するよう伴走）純広告営業チーム（バナーやメルマガ、記事広告や動画案件などの商材を、顧客のニーズに合わせて提案）企画チーム（販促企画、新商品企画、改善企画、採用企画等を担当）営業アシスタントチーム（事務処理、ヘルプデスク、債権回収等、営業以外の業務をすべて担当） ※本人の適性と希望を考慮して配属チームを決定します、＜仕事の魅力＞（1）業務の幅が広いテレアポだけ、一つの商品を売るだけ、という仕事の仕方はしません。目標達成のために必要であれば、商品制作やプロモーションの検討・実施等も行います。顧客も数名規模の中小企業から数千名の大手企業まで幅広いです。（2）顧客に合わせて商品を開発、改善できる決まった商材しか売れないということはなく、「顧客のニーズを叶えるためにこの機能が必要だ」と社内で提案すれば、デザイナーやエンジニアが開発してくれます。お客様が本当に欲しいと思っているものを作って提案することで喜んでもらえる、こんなに楽しいことはないと思います！（3）マネジメントに携われるチャンスがあること新卒の方が初めに配属される割合は営業部が多いので、他部署よりも教育機会が多いです。人に教える経験は、自分自身の成長に繋がります。＜募集背景＞営業組織拡大のため、増員募集します！リーダー候補、及びチームメンバーを募集中です。＜キャリアパス＞当社では、フィードバック面談を毎月実施しています。その面談で「1年後、3年後、5年後にどんなキャリアに進んでいたいか」を上司と相談しながら日々の仕事に取り組んでいきます。 1：マネジメント人数増加に伴い、チームも増やす予定なので、新たにできたチームにてマネジメントポジションを狙えます。当社のマネジャーは、組織構築、目標設定、メンバーの教育管理、評価まで行っていただきます。 2：ハイプレイヤー自身のプレイヤースキルを発揮していただくポジションです。現場での営業で成果を残したい、という方はこちらのキャリアに進んでいただきます。 3：ジョブローテーション営業部内ジョブローテーションでは、インサイドセールス、カスタマーサクセス、高単価商品のソリューション営業、企画、ヘルプデスクなどを経験できます。社内ジョブローテーションでは、記事・動画制作、マーケティング、人事、管理部門等への異動の可能性があります。＜仕事の流れ＞・営業職のとある1日 8:30 出社 8:45 目標進捗の確認、メールチェック 9:00 全社朝礼に参加 9:10 営業部の朝礼に参加 11:00 不動産会社との商談 12:00 ランチタイム 13:00 不動産会社からの問合せに対応する 14:00 サービスを利用中の不動産会社に連絡、活用方法のサポートを行う 15:00 先輩社員と営業のロールプレイング 16:00 不動産会社との商談 18:00 チームで終礼をし、1日の振り返りを行う 18:30 翌日の商談準備 19:00 翌日のスケジュール作成 19:30 退社＜教育体制＞・入社後1ヶ月は基礎研修を行い、当社での働き方や文化、各部門の役割、業務を理解していただきます・2ヶ月目以降はチーム配属となり、一人で営業ができるようになる研修を実施します ※教育スケジュールは、能力や適性によって変わります＜社風＞・チーム成果主義チームでの成果を重視しているので、個人インセンティブはありません。成果は賞与や昇給に反映されます。・効率的に働く当社では、形ばかりの定例会議はありません。無駄な議論の時間を省くことや、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境が整っています。 ※業界トップシェア：物件数No.1：日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年12月）使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ（2022年12月）利用者数No.1：自社調べ（2022年12月）
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ／試用期間中も賞与支給あり）＜給与＞月給29万円～ ※給与は能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給に固定残業手当（30時間分、5.5万円～）を含みます ※固定残業代を超過した分は、追加支給します。・昇給：年2回（3月・9月）（人事考課により決定）・賞与：年2回（3月・9月）※業績連動型、昨年度実績4ヶ月分（業績・成果に応じて支給／昨年度実績：年2回） ■年収例（例1）864万　入社7年目　30代（月給54万＋賞与）（例2）704万　入社5年目　20代（月給44万＋賞与）（例3）576万　入社3年目　30代（月給36万＋賞与） ■全社平均年収644万円／平均年齢32歳（2024年3月現在）＜勤務地＞・東京都中央区 ※原則、転居を伴う転勤はありません。・アクセス　・都営浅草線「宝町駅」徒歩3分　・京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分　・銀座線「京橋駅」徒歩5分　・有楽町線「新富町駅」徒歩6分＜勤務時間＞・9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※月平均残業27時間程度＜休日・休暇＞・年間休日120日以上・完全週休2日制（土、日）・祝日・年末年始休暇（5日）・GW ・慶弔休暇・産前・産後休暇　※取得実績あり・育児休暇※取得実績あり・介護休暇・有給休暇（有休取得率91.1％）＜社会保険＞・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＜制度・福利厚生＞・交通費支給：上限30,000円／月・社用PC、社用スマホ貸与（スマホは業務に必要な場合のみ）・人事考課（昇給・降給／年2回）・人事面談（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月）・時間外手当（固定残業代の超過分を支給）・健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）・産休、育休、育児時短勤務・図書購入支援（社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能）・資格取得祝い金（最高70,000円／件）・コーヒーマシン利用可能・創立記念パーティー（8月23日の創立記念に合わせて開催）・全社員懇親会・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給）・育児時短勤務制度（小学校6年生まで時短勤務が可能）　・期間中はフレックスタイム制（標準労働時間6時間／コアタイム11：00～15：00）
応募資格	＜必須＞・ロジカルシンキングで業務遂行できる方・法人顧客に対する新規開拓営業又は企画営業１年以上のご経験がある方・PCスキル（office、ブラインドタッチ）：日常的にPCを使う職場経験がある方＜歓迎＞・インターネット広告媒体や広告代理店での業務経験・無形商材の営業経験をお持ちの方・相手に真に喜ばれる商品・サービスを扱いたい方・早期に役職やマネジメントにチャレンジしたい方・成長機会が豊富な環境で経験を積みたい方＜選考フロー＞【STEP1】エントリー・書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接（オンライン） ▼ 【STEP3】体験入社（1～2日／来社） ▼ 【STEP4】最終面接 ▼ 【STEP5】内定 ※選考の途中で適性検査の受検をお願いする可能性があります ※応募者の経験やスキルによって、選考内容が変更になる場合がございます＜体験入社について＞入社後のミスマッチを防ぐため、1日8時間の体験入社を実施します。その際に既存の社員との食事会や前職の経験を活かせる課題などに取り組んでいただき、入社後のミスマッチを防ぎます。（※実務は行いません）
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実年間休日120日以上自社サービス・製品あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/27
求人番号	3097558

採用企業情報

株式会社ファーストロジック

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）