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部署・役職名 | 【BtoB×DX】法人向けデジタル技術を活用した商品企画・開発(法人決済ビジネス等) |
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仕事内容 |
■仕事内容 BtoBのデジタライゼーション関連における、法人向けデジタル技術を活用したビジネス・事業(決済系中心、非決済系含む)の企画・開発を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・コモディティ化した銀行サービスについて、デジタル化・WEB化を進め、ユーザビリティの高い顧客価値体験を提供する。 そのようなビジネス変革の企画推進を担うことが出来ます。 ・弊社グループの法人向けビジネスとして、デジタル技術を活用しながら、顧客への提供価値を変革させていきたい、という思いがあります。 ・具体的な業務内容の例は以下になります。 1)「法人決済ビジネス」の非対面分野における商品(法人インターネットバンキング等)の企画・実行 2)非決済分野における、デジタル技術を活用した法人向けへ価値提供に係る企画・実行 3)法人コンタクトセンターの非対面取引と連携した推進企画立案 4)各種決済制度、法制度改正や将来動向を見据えた、決済インフラの高度化やビジネス化に向けた取り組み など ・しかし、上記例にとらわれず、様々な形で入手したデータの利活用や、新しいビジネスの構築・企画を担うことができます。 ・また、顧客が抱える経営課題・悩みについて、伝統的な銀行サービスに留まらず、外部企業のサービスも組み合わせて最適なサービスを提供していけるよう 、 銀行ビジネスをアップデートすることが出来る仕事です。 ・社会的インパクトの大きい仕事です。 【募集背景】 銀行を取り巻く環境が激変するなか、DX部門ではこれからの時代に必要とされる新しいビジネスの創造を目指しております。 そのなかでも法人決済関連ビジネスについては、既存決済ビジネスの見直しや法人戦略を見据えた非対面チャネルの整理対応が急務であり、 戦略企画・推進企画等を担うポジションでご活躍いただける方を求めております。 【配属部署】 DX企画部 または カスタマーサクセス部 ※ご経験により配属ポジションを検討させていただきます。 【当行の特徴】 ・従来の銀行の常識を打破する「金融サービス業」への転換をビジョンに掲げ、お客さま目線での改革を推進しています。 ・性別・年齢・職種に係わらず、実力本位で多様な人材が活躍できるダイバーシティ経営を実践しています。 ・2011年より個人のお客さま向けにVisaデビットカード、2017年より法人のお客さま向けのビジネスデビットカードを銀行本体で発行しております。 ・また法人加盟店向けには銀行本体で加盟店サービス(アクワイアリング)に参入、「キャッシュレス・プラットフォーム」としてマルチ決済端末を提供、約3,000社、約16,000店にご契約いただいております。 【メッセージ】 「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。 これまでの業務において決済に携わったなかで新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方、 一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか? ご応募お待ちしております。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都江東区 【雇用形態】 正社員(期間の定め無) 【試用期間】 あり(6ヶ月) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 有 【勤務時間】 勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分) 所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり(業務状況により変動) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務) ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。 【休日・有給】 <休日について> 土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日 <休暇等について> ・有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇(12/31〜1/3) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇:取得実績あり ・育児休暇:取得実績あり ・介護休暇 【教育制度】 ・当社ビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他> ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他 【福利厚生】 ・通勤手当:規程に従い支給 ・家族手当:次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象) ・住居手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険:各種社会保険完備 ・厚生年金基金:企業年(DC・DB) ・退職金制度:有 ・定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度:70歳まで ※いずれも条件あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファーム、システムベンダー、金融機関等にて、デジタル技術(WEBやアプリ、AIなど)を活用した、法人向けサービスや商品企画などのご経験がある方【歓迎(WANT)】 ・デジタル関連に係るシステム開発に係るプロジェクトマネジメント経験・FinTech事業者、決済代行事業者などで決済関連業務の経験 ・金融機関(銀行・証券等)で決済業務に携わったご経験のある方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/11/22 |
求人番号 | 3097051 |
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