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部署・役職名 | 【リモート相談可/大阪】技術リーダークラス | 医療機器・ヘルスケア商品設計・開発<有給取得率70%/トップクラスメーカ/ものづくりプラットフォーム>半世紀以上の歴史/モノづくりの川上から川下まで |
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仕事内容 |
【当社概要/募集背景】 メカトロニクスの分野を中心に、「プラットフォームサービス」、「エンジニアリングサービス」、「製造サービス」、および「修理・メンテナンスサービス」の4つのサービスを提供している会社です。 1962年の創業以来、モノづくりの川上から川下までサービス提供してきました。 近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いてものづくりサービスを拡充。 これからも常に新しいことに挑戦し、ビジョンであり「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社を実現する為、【技術設計職】を増員募集します。 【業務概要】 医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せします。 【業務詳細】 設計開発業務 ・回路/エレキ系技術者 ・基本は上流側 ・要件定義~基本設計~詳細設計~試作〜評価 ・機器制御、信号処理、通信、アプリを全て担当 【組織構成】 計15名(男性14名、女性1名) 事業部長1名、副事業部長2名、次長1名、課長1名 【評価制度】 等級制度(総合コース・特定コース) 総合コース・・・MBO(目標設定)と職務遂行評価 特定コース・・・職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価(賞与に反映) 上期4月~9月/下期10月~3月 【ご入社後について】 はじめに、管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。(半日程度)その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF JT(社外研修)もあり、知識やスキルアップを図れます。 【会社の魅力】 ・在宅勤務(相談可) ・家庭と両立しやすい制度あり ・トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信する環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 【給与】 月給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(最大昇給2万円/月) ※昇給幅1,000円~20,000円/月 ※昇格審査あり 【勤務地】 東大阪営業所 大阪府東大阪市 最寄駅:近鉄奈良線「布施」駅・大阪メトロ千日前線「小路」駅 バイク・自転車通勤:可 無料駐車場:あり 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) ※平均残業時間20~30時間/月 【休日・休暇】 年間休日118日 土日祝休み ※土曜は一部出勤の可能性あり(社内カレンダー通り) ※2023年度の土曜出勤日は年間で5日(内、4日は有給推奨日) 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇(入社半年経過後10日) ※半年までは特別有給3日あり 育児休暇《育休/産休後の復帰率100%》 ※男性の育休取得実績あり 【待遇・福利厚生】 <各種手当> 交通費全額支給 残業手当 役職手当 通勤手当 家族手当(教育補助手当・特別扶養手当として支給) ※22歳以下の就学児(未就学児含む) 教育補助手当・・・1人目2万円、2人目1万円、3人目以降1人5,000円 特別扶養手当・・・1人につき2,000円 <各種制度> 社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) <その他> 「RELO CLUB」 社員食堂・食事補助 出産・育児支援制度・時短制度 U・Iターン支援 在宅勤務可(要相談) 退職金制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機器開発のご経験をお持ちの方(回路/エレキ設計者)・マネジメント経験をお持ちの方(3~5人程度) 【歓迎(WANT)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・医療機器開発の経験(ISO13485の知識、薬機法の知識、手順書作成、申請など) ・医療機器関連の量産品開発、立上げ経験 ・医療機器関連の組込系開発経験 ・医療機器関連のマイコンの制御経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/01/11 |
求人番号 | 3096024 |
採用企業情報
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