転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 経理部マネジメント候補 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<業務内容> ・月次・四半期・年次決算 ・監査法人や税理士への対応 ・有価証券報告書の作成、開示関連業務 ・メンバーマネジメント その他、投資家対応など、経験と能力に応じて、経営企画部門とも連携しながら幅広く業務を担っていただきます。 <募集背景> 事業成長による組織拡大・増員 部署構成:部長1名(30代半ば)、リーダー1名(40代前半)、サブリーダー2名(20代後半・30代半ば)、メンバー7名(20代前半~30代半ば) <魅力> 2023年6月に東証グロース市場に新規上場いたしました。15期連続で増収増益をつづけている当社では、より強固な経理部門の確立が必要です。更なる成長を見据え、経理部のコアメンバーとなり、チームを牽引してくれる方を募集します。定型的な経理処理だけではなく、事業理解と経理の専門性の両側からの適切な対応や、組織課題を発見するアクションを進め、新たな風を吹かせてくださる方を求めています。 親会社が大手企業であり、5営業日で決算締め報告というスピード決算を行っているため、決算締めの仕組みを学ぶことができます。また、公認会計士の担当役員及び経理部長から、経理・会計におけるより専門的な知識やノウハウを吸収することができる環境です。 経験や能力によっては、早々に経理部長への登用を期待するポジションです。 |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員 <給与> ・昇給制度年2回 ・賞与 年2回(業績により変動) <勤務地> 東京都渋谷区 アクセス:東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩5分/JR山手線「原宿駅」 徒歩7分 <勤務時間> 10:00 ~ 19:00 ※一部変形労働制を導入中 <休日・休暇> ・土日 ・祝日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・GW休暇 等 <社会保険> ・社会保険完備 <制度・福利厚生> ・住宅手当(当社規定による) ・資格手当 ・休日出社手当 ・通勤手当(上限有り) ・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産休・育休制度 ・健康診断 年1回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理実務経験5年以上・論理的なコミュニケーションが取れ、関係部署間での業務を推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・上場企業での経験・監査法人対応の経験 ・不動産業界や建築、建設業界での業務経験のある方 ・固定資産関連の経理業務経験がある方(不動産業のため、固定資産関連の幅広い知識が必要となります) ・メンバーマネジメント経験 <求める人物像と理由> ・経理知識や周辺業務を積極的に理解・吸収する姿勢のある方 ➢次々に新しい事業やスキームが生じるため、都度、会計基準やルールに照らして、経理としての判断を要求される場面が多々あります。 論理的思考力をもって他部署と話をする能力が求められます。 ・全社的な視点から物事を判断する姿勢のある方 ➢スピード感を維持しながら会社規模の拡大を目指すうえでは、全体最適となる判断が求められます。 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3095277 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です