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部署・役職名 | Corporate Engineer (Corporate IT/IT Service) |
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仕事内容 |
<Corporate Engineeringチームのミッション> ・IT Serviceが所属するコーポレート・エンジニアリングチームは、ともに働く仲間にフォーカスし、「最高の従業員体験(Employee Experience)の提供」をミッションに掲げています。 エンジニアリングを通じて、弊社で働くメンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりを行い、「お客さま体験(Customer Experience)」の向上に貢献していきます。 ・IT Serviceでは、弊社グループ全社で利用するシステムやIT資産(PCやモニターなど)の管理、運用、テクニカルサポート業務を中心に、メンバーが快適かつ安全に業務に取り組めるよう、社内IT環境の最適化に日々取り組んでいます ・また、事業の成長に伴って増加する各種アカウントやIT資産、コストを適切に管理し、安心・安全を全社に提供します。なかでもCorporate IT/Corporate Engineerには、「最高の従業員体験(Employee Experience)の提供」を実現するため、業務課題を素早くキャッチアップする力に加え、ITを用いた課題解決策を企画立案する力、そして、それを実現するためのプロジェクト推進力やコミュニケーション能力が求められます。 具体的な業務内容は下記です。 ・ITを用いた業務改善(企画立案、運用設計、プロジェクトマネジメント) ・ヘルプデスク(社内ユーザからの問い合わせにおけるテクニカルサポート) ・サービス運用管理(PCキッティング、ITサポート、アカウント管理、SaaS運用管理、業務システム管理) IT資産管理(ソフトウェア、ハードウェア、契約、予算、購買管理) 【ユニークなチャレンジ】 ・多様なエンタープライズ系のシステムを駆使し、グローバルに通用するIT基盤の運用構築や業務設計にチャレンジできます。 ・ヘルプデスクや資産管理など下支えとなる管理業務のPDCAサイクルを安定的に稼働させ、人事・会計など広い領域の経営課題に対しITを用いて解決を図ることで会社全体に大きなインパクトを与えることができます。 |
労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間:入社後3ヶ月(本採用と同条件) オフィス: 六本木 - 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 - ワークスタイルに関する制度があります。オフィス出社をすることも、フルリモートワークを選択することも自由に選択することができます。※一部職種を除く 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし) 休日・休暇 - 完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) - 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 給与 - 月給制(固定残業代含む) - スキル・経験・能力に応じて決定いたします - 毎年2回見直し ベネフィット - 各種社会保険完備 - インセンティブ制度 - 社員の家族を含めた支援制度 サポート - リロケーションサポート - 言語学習のサポート - 翻訳と通訳のサポート |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・グループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・ヘルプデスク、テクニカルサポートの業務経験 ・Enterprise IT systemの導入、運用経験 ・WBSやGantt chartをはじめとするタスク、プロジェクト管理プロセスの作成と運用経験 ・IT資産、ツール類の契約コスト/予実管理の経験 ・部門間、外部ベンダーとの調整や折衝経験 【歓迎(WANT)】 ・英語での業務遂行能力(※優れた会話力は不要ですが、英語しか話せないメンバーもいるため、片言であっても抵抗なくコミュニケーションが取れ、読み書きが可能な方)・コーポレート業務経験(人事、経理、財務、会計、リスクマネジメント等いずれか) ・エンジニアとしてのプログラミングの経験 ・文書作成力、プレゼンテーション力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/17 |
求人番号 | 3094853 |
採用企業情報
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