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【東証プライム上場｜人事労務課長候補】1000人規模の新日本科学グループにて労務管理ができる方を探しています
採用企業案件
株式会社新日本科学
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- 資本金9,679百万円
- 会社規模501-5000人
- CRO
- その他
| 部署・役職名 | 【東証プライム上場｜人事労務課長候補】1000人規模の新日本科学グループにて労務管理ができる方を探しています |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 人事労務ポジションを募集いたします。 課⻑クラスでの採用を想定しており、幅広い業務に携わっていただきながらメンバー5名のマネジメントも行っていただきます。 【職務詳細】 ・給与計算・社会保険業務 ・401K等の福利厚生管理 ・労務担当の課⻑としてメンバーの牽引 ・その他労務業務全般 【ポジションの魅力】 ・グループに連結子会社が24社あり、豊富な経験を積むことが可能です。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることが可能です。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えているフットワークの軽い企業です。 【組織構成】 主任30代1名、メンバー3名（50代・40代・30代）、パート社員1名（40代） にて構成されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 鹿児島本社(鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438) 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 （残業手当：有） 【休日】120日 完全週休二日制/土曜/日曜/祝日 【有給休暇】有（10～20日） （入社3ヶ月後に8日間、6ヶ月後に7日間（初年度15日間）） 【昇給・賞与】昇給 年1回 賞与 年4回※約1.5か月分を4回に分けて支給致します。 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他補足】 ・通勤手当：全額支給（12,900円/月まで） ・確定拠出金（日本型401k）制度 ・従業員持株会制度 ・育児短時間勤務制度 ・財形貯蓄預金制度 ・団体保険制度 ・介護短時間勤務制度 ・団体保険制度 ・労働者災害補償保険確定拠出年金 ・ベネフィットステーション ・事業所内託児所（鹿児島） ・法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務での経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・社労士試験に挑戦した事がある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 管理職・マネージャー 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/24 |
| 求人番号 | 3094246 |
採用企業情報
- 株式会社新日本科学
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- 資本金9,679百万円
- 会社規模501-5000人
- CRO
- その他
-
会社概要
【代表者】代表取締役会長 兼 社長 永田 良一
【資本金】96億7,907万円（2023年3月31日現在）
【従業員数】1,341名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
【東京本社所在地】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー 28階
【その他事業所】和歌山・大阪・長野
【事業内容】
前臨床事業：前臨床試験研究受託、分析受託
臨床事業：臨床薬理試験受託、SMO、CRO
トランスレーショナル リサーチ事業
メディポリス事業
【当社について】
新日本科学（SNBL）は、1957年に医薬品開発の受託研究機関として鹿児島に誕生しました。
以来、「前臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「臨床薬理試験受託事業」、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」、「SMO事業」などを包含して、国内有数の医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。
近年では、優れた発想や卓越した才能をもち、かつ当社の企業理念を共有できる研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域、「トランスレーショナルリサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。
また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションを早い段階で成し遂げ、欧米や中国に現地法人を設立、その総合力を世界に向けて発信しています。
こうした私たちの取り組みは、すべて次のミッションを果たすことに集約されます。
"創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とします。"
今後も新日本科学グループは、独自の事業価値を提供し続け、あらゆるステークホルダーの皆様の期待に応えていきます。
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