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※フルリモート可/フレックス【 ERPコンサルタント／部長候補】柔軟な勤務スタイルと充実したキャリアパスでさらなる成長へ／ベトナム出張あり

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	※フルリモート可/フレックス【 ERPコンサルタント／部長候補】柔軟な勤務スタイルと充実したキャリアパスでさらなる成長へ／ベトナム出張あり
職種	システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング SIer
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	SAP S/4HANA（SAP ERP）のCO担当コンサルタントとして、ベトナム現地メンバーとリモートで協業・分業しながら、CO部分の導入作業全体をリード、実行いただける方を募集しております。【業務内容】・顧客折衝を通して要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本稼働支援までの一連の業務を担当頂きます。・ベトナムにいる現地メンバー1～2名（ともに日本語堪能で会計スキルあり）の育成業務も担っていただきます。スムーズに業務に入れるように最初は日本の他のメンバーのサポートがつきます。・ベトナムのメンバーは原則、現地からのリモートですが、年1～3回来日します。当面（目安として2024年年末まで）は他のパートナー様のアンダーでの部分的な参画を予定していますが、他のモジュールのコンサルタントおよびPMについても順次、日本＆ベトナムで採用を進めながら体制を整え、プライムでの導入（特に年商500億～3,000億円規模の製造業、商社・卸、サービス業）も始める予定で、SAPジャパンの担当者とも協議を行っています。【本ポジションの魅力】〇キャリアパスとして、部下を持ち管理職として活躍いただける「マネジメント・トラック」と、部下は持たず自分のスキルを磨きながら、後輩の指導＆育成も行い、ステップアップいただける「スペシャリスト・トラック」の2種類から選んでいただけます。〇マネジメント・トラックの方は、単なるデリバリーだけではなく、後輩（部下）コンサルタントを育成しながらリーダーシップやマネジメントのスキルを磨き、1～3年以内にCOコンサルタント（もしくは会計系コンサルタント）を束ねる部長として活躍いただく想定です。〇スペシャリスト・トラックの方は、後輩コンサルタントに製品や業務の知識のナレッジ・トランファーを行いながら、自分の知識やスキルのレベルを高めていき、構想策定などの上流工程を担当する高付加価値のコンサルタントや、ERP以外のシステムも含む会計系のソリューション・アーキテクトとして活躍いただく想定です。〇ベトナムは日本語人材が豊富で、親日で勤勉、日本語スキルがあるのはもちろんのこと、現地日系企業の勤務を通して日本の文化や習慣にも慣れています。業務知識が豊富にある候補者もいます。〇親しみやすい外国人と働き始めながら、グローバル人材への第1歩を踏み出せ、向上心に溢れた人材を育てながら、自分もまた成長、活躍できるチャンスです。〇会社は、外資系企業と日本企業それぞれの良い部分をバランスよく取り入れ、風通しの良いオープンな雰囲気となっております。評価制度に力を入れていて徹底した公平性のもと、成果や実力、努力をしっかり評価しています。【当社について】〇SAPジャパンのコンサルティング部門に8年、パートナー部門に8年勤務した代表が、SAPソリューション（SAP S/4HANA、SAP Concur、SAP Analytics Cloud）導入、運用＆保守のビジネスを立ち上げました。〇SAPビジネスの豊富な経験や人的ネットワークをもとに、日本のSAP経験者と勤勉で意欲溢れるベトナムの日本語人材と共に、お客様に高い投資対効果をもたらすSAPソリューションを提供しています。〇ベトナムや中国、インドのベンダーでは従来型のオフショア開発のモデルを踏襲して、ブリッジSE（コンサルタント）を間に挟むため、情報が正しく伝わらなかったり、通訳のために余計な時間やコストがかかる問題があります。当社は、ブリッジSE（コンサルタント）を通さず、日本語が堪能な人材が直接日本語でお客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションできるため、効率よくプロジェクトを進行させることができます。卓越したビジネスモデルで、SAPソリューションの世界に新風を吹き込んでいます。 ※当社はSAPジャパン株式会社の PartnerEdge Service パートナー、および株式会社コンカーのインプリメンテーション・パートナーです。
労働条件	【雇用形態】・正社員【勤務地】次の4つの勤務形態から選択いただけます。 ①リモート100：フルリモートで出社はなく、全てオンラインとなります。主に首都圏以外に在住されている方を想定した勤務形態ですが、首都圏の方でも選択いただけます。 ②リモート90：原則としてリモートで勤務し、月1～2回だけ出社いただく形態です。主に首都圏以外に在住されている方を想定した勤務形態ですが、首都圏の方でも選択いただけます。 ③リモート80：原則としてリモートで勤務し、週1回だけ出社いただく形態です。主に首都圏に在住されている方を想定した勤務形態ですが、首都圏以外の方でも選択いただけます。プロジェクトの都合により顧客オフィスへの訪問があります。 ④リモート60：原則としてリモートで勤務し、週2回だけ出社いただく形態です。主に首都圏に在住されている方を想定した勤務形態ですが、首都圏以外の方でも選択いただけます。プロジェクトの都合により顧客オフィスへの訪問があります。・週2回を超える出社をご希望の方はご相談ください。・出社する場合は、原則、屋内禁煙で喫煙スペースがございます。・③、④の勤務形態の方は、1～2週間のベトナム出張を年1～3回想定しています。海外出張が難しい方には適用されません。日程や期間、回数については、ご家庭の事情やご希望も考慮させていただきます。・転勤はありません。【勤務時間】・フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）：コアタイム10:00-15:00 　成果重視でベトナムとの時差（-2時間）も考慮しながら、フレキシブルな勤務が可能で、育児との両立も可能です。また、時短勤務も歓迎ですのでお気軽にご連絡ください。・平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間【給与】・月給制・残業手当・賞与（変動制、年4回）・給与改定：成果、実力に応じて、都度昇給（最短で翌月より）【制度・福利厚生】・各種社会保険完備・バースデー・イベント補助金制度・育児休憩時間・短日短時間勤務制度・社員旅行(ベトナムもしく他アジア圏) ・キャリアカウンセリング・アワード制度・永年勤続表彰・退職金制度・資産運用コーチング・総合福利厚生サービス・定期健康診断【教育制度】（人材育成に力を入れているため、手厚いフォローがあります）・リーダーシップ・トレーニング・マネジメント・トレーニング・コミュニケーション・トレーニング・異文化理解トレーニングなど【副業・兼業】承認（競合他社への支援は行わないなど当社に不都合がないかの確認）は必要ですが、副業や兼業も可能です。【休日休暇】・完全週休二日制（土日）、祝日・年末年始休暇、夏期特別休暇・年次有給休暇（初年度1/1入社の場合15日）・病気休暇、慶弔休暇・出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休業
応募資格	【必須（MUST）】・SAP S/4HANA、SAP ERPの管理会計モジュールCOの導入経験（3年以上）・顧客折衝を通して要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、本稼働支援までの一連の業務の経験がある方・SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA for Management Accounting Associates (SAP S/4HANA 2021) もしくは同等のCOモジュールの資格保有者【歓迎（WANT）】・外国人、特にアジア出身者と業務を遂行した経験（仕事でなくても、学業やアルバイトでの共同作業、地域やボランティア活動も歓迎します）【求める人物像】・異なる文化であっても相手の文化を尊重したうえで、コミュニケーションが取れる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/08
求人番号	3092946

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