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部署・役職名 | 土地活用営業※賃貸住宅着工数18年連続トップクラス/マネジメント業務メイン |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援頂きます ※本ポジションはマネジメント、KPI管理、クロージング業務がメインとなります。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 【当社の魅力】 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。 1984年に誕生し、一部エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 |
労働条件 |
【就業時間】 勤務時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間0分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業:10~20H 【休暇・休日】 年間休日日数:119日 週休2日制 休日:土日祝日 年間有給休暇:10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏期休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 等 ※年間10日程度土曜出勤日有り 【制度・福利厚生】 通勤手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度:入社1年後より中小企業退職金共済に加入 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■資格取得奨励金 ■不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ■家庭用常備薬の無料配布(年1回) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高等学校卒以上・土地活用営業の経験をお持ちの方(5年以上) ・数名の部下のマネジメント経験をお持ちの方 ・新規エリア開拓のご経験(ビジネスパートナーとの協働活動推進) ・不動産、建築について、実務および専門知識(税務・ファイナンス)を有する方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3092928 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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