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部署・役職名 | 【webマーケティングポジション】前年比利益52%増/事業拡張フェーズのBtoB Saas事業 |
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仕事内容 |
■概要/採用背景: 弊社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、そこを通じて業界全体に普及させる事を目的に、テクノロジー領域への展開にも注力しています。プラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。 更に多くの福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化を実現するために、マーケティング機能の強化が急務であり、この度増員募集することとなりました。 ■仕事内容: 集客支援メディア事業と業務支援SaaS事業からなる、BtoB領域における各サービスのマーケティング戦略立案から各種施策の企画立案・実行までを一気通貫でご担当いただきます。 ・集客目標をKPIとした、マーケティング戦略立案、施策推進 ・立案した戦略および戦術を遂行するため、関係部署を巻き込んだ施策の実行 ・オンライン/オフラインイベントの企画および結果の振返りをとおしたPDCA ・ディスプレイバナー、テキスト、LPなどのクリエイティブ新規製作や改善に伴うディレクション業務 ・マーケティング、数字分析(販売計画・予算・経費管理)、資料作成(プロモーション概要資料など) ・ブランド価値向上の施策立案と実施 ・既存業務のオペレーション改善 ・週次・月次でのレポーティング ■ポジションの魅力 ・各種デジタルマーケティングのインハウス運用(将来的に扱うメディア/チャネル/ツールはその目的に応じ任意に拡張可能)を中心に、当該マーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です ・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます ・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメントポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります ・本件ポジション以外にも適性やご希望により当社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます(社内公募制度などもあります) |
労働条件 |
・雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月)※試用期間中の給与・条件変更なし ・就業場所:東京都 目黒区本社 ※現在は原則在宅勤務 ・就業時間:コアタイムなしのフルフレックス(目安 9:00~18:00/休憩1時間) ・想定年収:応相談 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度 確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐 【休日休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇 ・ライフサポート休暇(有給) └ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与 ・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度 └ 育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能 【その他】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・副業可 ・定年制なし ・週32/35時間の時短勤務が選択可能 ・全フロア禁煙 ・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度) ・人事評価制度 └ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づきチーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます └ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験を必須とします。・プロモーション・マーケティングの企画・推進 (オンオフ問わず) ・インハウスでの各種広告の運用 ・企画や課題解決型のコンサルティング営業経験 ※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。 ▼入社後の研修・教育体制 入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。 その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。 適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。 【歓迎(WANT)】 Webマーケティング(検索広告、ディスプレイ広告、MAツール運用等)に関する運用スキルや経験のある方マーケティング業務への関与の仕方については特に問いません。以下、全て歓迎いたします。 ①事業会社にてインハウス運用担当者 ②代理店へ運用をアウトソースし、自らは管理する立場 ③代理店での広告運用担当者または営業/マーケター等 ④デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験(イラレ・フォトショ) ⑤分析業務等への関与(GA、MAツール、BIツールなど利用) ▼求める人物像 ・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方 ・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方 ・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方 ※事業拡大につき、リーダー・マネージャーポジションも歓迎いたします。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3092427 |
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