転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | M＆Aコンサルタント/大阪 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な業務】 M＆Aの全般的なアドバイス、M＆Aの候補先の提供、企業価値（株式価値）の算定、 相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築、デューデリジェンスの支援、契約書類の作成支援等 ■ポジションの特徴： （1）「業種専門コンサルタント × M＆A専門アドバイザー」の組み合わせ 同社にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。 （2）7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク 自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。 特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しておりますので候補先選定の際には強みを発揮できます。 （3）外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力 公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家と業務提携。財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、将来リスクに対しての不安材料を事前に整理することで事業承継・M＆A前後の企業価値アップを行います。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇（法定）、有給休暇（法定外：入社時5日）、慶弔休暇、産前産後休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄 家族手当：世帯主のみ支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※補足事項なし ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■タレントデベロップメントセンターによる各種フォロー ・キャリア入社社員交流会 （年6回）など ■全社研修、部署研修、船井流コンサルティング研修等 ■階層別研修、フォロー研修、DNA研修 ＜その他補足＞ 財形貯蓄/従業員持株会/企業年金/育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業、介護休業/会員制保養施設/職務手当、資格手当 ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 《8時00分～16時30分/8時30分～17時00分/9時00分～17時30分》 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・大学院、大学卒以上 下記いずれかご経験のある方 ・M＆A仲介会社で一貫した業務経験のある方 ・M＆Aアドバイザリーで一貫した業務経験のある方 【歓迎（WANT）】 ■歓迎公認会計士、税理士の資格保有 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/14 |
| 求人番号 | 3089327 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 現在までに第2新卒や20代の方から30代～50代以上の即戦力となっていただける方まで、 幅広いご経験層の方々をご支援をさせていただいた実績がございます。 転職はまだ検討中の方でも、些細なことから何なりとご相談ください。
- (2022/03/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です