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【新規事業推進者】社内のプロジェクト案を吸い上げて推進し、新しい事業の柱を作っていただけないでしょうか。
年収：応相談
採用企業案件
SKハウジング株式会社
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- 資本金85百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【新規事業推進者】社内のプロジェクト案を吸い上げて推進し、新しい事業の柱を作っていただけないでしょうか。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は不動産賃貸管理・不動産売買の他、ビル運営・管理営業、ホテル事業を手掛けている会社です。 オフィスビル賃貸業を主軸とし、稼働率97％以上、日本全国に自社物件を所有しています。 【仕事内容】 自社の経営資源を活用し、今後の会社の成長に必要な新たな収益の柱となる事業を構築していただくことを期待しております。 社内での新規事業案の募集やプロジェクトメンバーのマネジメントまでお任せします。 グループ会社では建設事業をしており、当社内だけではなくグループ会社のリソースを使った新たな事業を展開することも可能です。 ＜業務詳細＞ ・新規事業の開発、推進（立上げからサービス開始後の運用体制の確立まで） ・市場調査、分析 ・新規事業の立案・企画／サービス設計 ・収益管理 ・KPIの設定および管理手法の開発 ・サービス開始後のPDCAの推進、継続的な事業改善 ・メンバーマネジメント 【募集背景】 当社は創業以来、着実に事業成長を続けてまいりました。 直近では「ビジョン500」という売り上げ500億円を目標に掲げて社員一同精進しております。しかしながら現状の事業を推進しているだけでは、目標である500億円の半分くらいの事業成長で頭打ちをしてしまう見込みです。 この現状を打破すべく、今後の会社の成長を見越し、事業の多角化、つまり新規事業の立ち上げを進める運びとなりました。 【配属先組織構成】 不動産部：１名 営業部：大阪３名、東京２名 管理部：３名 総務経理部：５名 ホテル事業部：統括１名、他ホテル社員多数 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：無期雇用 試用期間：6ヶ月（条件変わらず） 【勤務地】 就業場所：本社 住所 ：大阪府大阪市北区 最寄駅 ：南森町駅 徒歩5分 【就業時間】 就業時間：9：00～17：00 残業 ：45ｈ/月 【休日・休暇】 休日 ：年間休日数116日、土日、祝日 ※月１回土曜日出勤あり 休暇 ：年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/結婚休暇/服喪休暇 など 【昇給・賞与】 昇給 ：年1回（4月） 賞与 ：年2回（7月・12月） 【各種手当】 役職手当、通勤手当、世帯手当、家族手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 社員旅行（実績：北海道、沖縄、九州、シンガポールなど） 退職金あり 保養所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業の立ち上げ経験・運転免許 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/20 |
| 求人番号 | 3088969 |
採用企業情報
- SKハウジング株式会社
-
- 資本金85百万円
- 会社規模非公開
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月日】1998年6月8日
【代表者】真田 幸範
【資本金】8,500万円
【本社所在地】大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号
【事業内容】不動産賃貸事業、貸しビル業、不動産売買
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