転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | エンジン製品に関わる新興国市場の開拓と海外子会社の管理 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆配属先部署の現在の役割・ミッション 担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案 海外子会社への各種支援企画・実施 ◆入社後の具体的な仕事内容 担当エンジン事業の統括業務、新規施策立案・実行業務が中心となる。 ・新たな事業戦略策定、海外子会社への展開・実施 ・海外子会社への各種支援企画・実施 ・新興国新市場開拓 ・海外子会社の事業計画管理 ・事業提携推進 ◆仕事の進め方 海外子会社との連携を密にした事業計画管理 基本的に海外子会社1社/1担当。ただし、少人数業務体制となるので担当間をまたぎ連携してのチーム制を重視。 統括部門であり、担当エンジン事業の関連部門全てに接点あり。 ◆想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ） 海外子会社への駐在 ◆ポジションのやりがいや魅力 100億円/年程度の事業規模であるが少人数で担当。 海外子会社を牽引しながら新たな事業展開を立案・実行をすると共に、新興国の市場開拓・販売網構築も推進するポジション。将来海外駐在の可能性も有り。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】 あり 3ヶ月（本採用時と待遇変更なし） 【想定年収】 500万円～800万円（残業代及び諸手当込） ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 《初任給》 大学院卒（修士）/月給262,500円 大学卒 / 月給241,500円 ※2022年4月実績 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【勤務時間】 本社勤務の場合は8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45） 工場勤務の場合は8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45） 所定労働時間7時間45分 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助 【休日休暇】 年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（すべて）】・機械製造メーカーでの海外営業経験 ・Word,Excel,Powerpoint ・海外駐在志向 ◆語学力 ・日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・海外駐在経験 ・事業提携業務経験 ・新興国でのディーラー開拓、ディーラーマネージメント経験 ・中国語、タイ語、インドネシア語のいずれか |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/11/13 |
| 求人番号 | 3087732 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー
-
- 株式会社クボタの求人を中心にご紹介しております。求人内容だけでなく、会社のこと、職場環境のことなど、お気軽にご質問下さい。
- (2020/07/08)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です