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IT・システム関連業務（DX）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社武蔵野銀行
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- 資本金45,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | IT・システム関連業務（DX） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【2023年4月に立ち上げた新部署にて、DX企画・推進を担当していただきます】 ～ITを活用した行内業務改善・効率化を中心に、銀行全体のデジタル化の一翼を担っていただきます。 ■業務内容 全社的なDX推進を担うデジタル企画・推進部門にて、ITを活用した社内業務改善・効率化に従事して いただきます。 今後、ITを駆使し業界をリードしていくための仕組みづくりの牽引役となります。 基本的に定例業務はなく、ITを活用してビジネスを加速するために必要なものが何かを考え、それらを 銀行内に導入していく仕事です。 ■当行の取組み 2023年4月からスタートした新中計「MCP１/3」では、「リアルとデジタルを融合し地域とお客さまと 共に歩む」をテーマに掲げ、デジタル・人的資本への投資を通じてサステナブルな経営基盤を構築すると ともに、サービスレベル向上・顧客接点の増強によって、お客さまの満足の最大化を目指しております。 デジタル戦略においては、「リアルとデジタルの融合」「データ利活用の高度化」「デジタル基盤の強化」 への取組に向けた、DX推進態勢を強化すべく、2023年4月にあらたに「デジタル推進部」を立ち上げ、 新たな顧客体験の創出と効率的な業務運営に取組んでおります。 ■配属先情報 配属予定のデジタル推進部はデジタルへの取り組むを強化するため2023年4月に新設された新しい部署で、 お客さまサービスから銀行内事務まで幅広いデジタル企画を推進しています。 現在は約20名が所属しており、20代から50代まで外部出向者の経験を持つ多様な人材が在籍しております。 【募集背景】 2023年4月に「デジタル推進部」を新設し、デジタル技術を活用したサービス開発・銀行内業務拡充を 図っております。 【所属部署名】 デジタル推進部 【人数】 20名 【男女比】 男性15：女性5 |
| 労働条件 |
【雇用形態】その他 【試用期間】あり（2ヶ月） 【契約社員・その他雇用形態の場合】嘱託として採用後、正行員へ登用 【勤務地】さいたま市 【受動喫煙防止策】対策有無 / 有 敷地内全面禁煙 【固定労働時間】通常日・8：30～17：00 / 特定日・8：30～17：30 【給与体系】月給制 【固定残業代】導入していない（残業代全額支給） 【年間休日】120日程度 【休日システム】週休2日制 【その他休日】祝日、有給休暇、年末年始 【休日補足】年末年始：4日間（12月31日～1月3日） 【昇給】年1回→7月 【賞与】年2回→6月・12月 【交通費】全額支給 【各種手当】家族 【社会保険】雇用、労災、健康保険、厚生年金 【その他副厚生】■各種資格試験の受験対策講座 ■公的資格等取得者に奨励金あり （1級FP技能士：5万円、宅地建物取引士：3万円、中小企業診断士：10万円等） ■契約保養施設（会員料金・割引料金で利用可） ■会員制リゾートクラブ他 ■従業員持株会、従業員財形貯蓄、行員住宅融資 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ■過去に金融関係のお仕事に携わっていた方大歓迎！■企業内BPRの実務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/05 |
| 求人番号 | 3087510 |
採用企業情報
- 株式会社武蔵野銀行
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- 資本金45,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立年月日】1952年3月6日
【代表者】長堀 和正
【資本金】457億円
【従業員数】2,039名
【本社所在地】埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地8
【事業内容】銀行業
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