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部署・役職名 | 【シニア×ソーシャルベンチャー】経理プレイングマネージャーを募集!/一部リモート相談可 |
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仕事内容 |
私たちは課題先進国の日本の超高齢問題をポジティブに解決するソーシャルベンチャーです。 介護が必要となる高齢者の方々が、生きていく為の医療や介護は国の保険制度が整備されていますが、 人生最後の時を充実した楽しい時間にする環境が整っていない事を課題に感じ、 「生きることを最後まで楽しめる社会の実現」をvisionに掲げ事業に取り組んでいます。 創業から20年を迎え、今後の更なる既存事業の拡大や新規事業への進出、組織の拡大を見据え、 管理部門の体制を強化したく、管理部門のプレイングマネージャー(経理領域)を担っていただける方を求めております。 \このポジションの魅力/ ◎経理業務の全体像を把握する事が出来、業務改善等、積極的に関与出来る環境 ◎経理以外の幅広い業務が経験できる(本人希望に応じて) ◎事業や組織が急成長する貴重なフェーズ! 【主な業務内容】 経理領域の実務+管理部門のメンバーマネジメントをご対応いただきます。 ※当社では管理部門にて下記の領域を全て対応しておりますが、各領域で実務を回せるメンバーがおりますので、 全ての領域で実務対応をいただく必要はございません。 ■経理:給与仕訳/在庫管理・照合/決算対応/固定資産管理 等 ■財務:融資管理(借入金)/資金繰り/銀行対応/監査対応/税務対応/IPO準備 等 ■人事:人事制度設計、構築、運用/組織開発、人材育成/本社メンバー採用(新卒・中途) 等 ■労務:勤怠管理及び給与計算/社内規定の整備/社労士対応/委託先(業務委託者)及び従業員からの問い合わせ/メンタルヘルス等 ■総務:取締役会等の事務局サポート業務/株主総会の運営/BCP対策/防犯・防災対策/衛生管理業務/社内行事運営 等 ■法務:各種契約書対応/リーガルチェック/新規、既存ビジネスの法的支援/社内向けコンプラ教育/訴訟対応等 ■□■管理部門メンバー構成■□■ メンバー:4名 ①マネージャー(労務人事専門、事業部門との兼務) ②経理(支払業務:給与・取引先)、総務、労務担当 ③経理(債権管理、仕訳全般等) 担当 ④人事、労務担当 |
労働条件 |
【就業形態】 正社員(無期) 【就業日数】 週5日 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 (休憩時間60分) or 10:00 ~ 19:00(休憩時間60分) 【勤務条件備考】 ・全ての本社従業員がリモート勤務実施中※ ・時差出勤可※ ・時短勤務適用者あり ・充実の研修 ・育児休業からの復帰率100% ※部署、対応業務によって頻度等は異なります。 ※フルリモートは不可です(リモート・出社を組み合わせたハイブリッド勤務となります) 【勤務地/最寄り駅】 東京都品川区/五反田駅 【休日・休暇】 ・週休二日制(土曜日、日曜日、祝日) ・年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、その他会社が指定する日 ・年次有給休暇:就業規則および法令に準ずる 【待遇・福利厚生】 ・昇給 年2回 ・交通費上限 3,000円/日まで支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・産前産後・育児休暇制度 【試用期間】 あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・部門長やマネージャーのご経験がある方・経理業務全般の対応が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ、ベンチャー、中小企業等で経理のご経験があり、経理領域の全体把握が出来る方(特定領域だけではなく)・戦略や仕組みを検討、作ったご経験のある方 ・業務改善等に携わった経験のある方 【こんな方を採用したい】 ・社会問題の解消×ビジネスに興味のある方 ・当社が目指す「持続可能な高齢社会を実現する」事業への共感 ・幅広い年齢層のメンバーとのコミュニケーションが出来る ※※※応募に関して※※※ 応募多数の為、次ステップへのご案内の場合のみご連絡をしております。 誠に申し訳ございませんが、何卒ご了承いただけますと幸いです。 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/21 |
求人番号 | 3087481 |
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