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部署・役職名 | 再生可能エネルギーxITの要素技術開発_担当クラス |
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仕事内容 |
【所属部署のミッション】 ・再エネ流通プラットフォーム事業 ・再エネITシステム開発(自社システム/自社サービス開発) 【主な業務】 再エネITシステム開発の上流工程 ①要件定義:電力制度や顧客要望からシステム仕様を検討/整理 ②ロジック設計:再エネ関連の時系列データから予測/制御ロジックを考案/設計(AIを含む) ③シミュレータ開発:①②を前提とした試作/実装 ※ 上記いずれかをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ①電力制度、市場/顧客要望、現地設備仕様などを調査し、どのタイミングでどのデータを取り込み、 どんな処理をして次の処理に回すか、時系列IoTデータの流れに着目した要求仕様/要件定義を行います。 アウトプットとして、機能ブロック図、データフロー図、画面遷移図などが該当します。 ②要件定義と並行して時系列データ(発電実績、気象予報、流通価格など)を分析し、経済効果を高める 数式を組み立てます(工学/統計モデル)。主にエクセルを使用して評価します。 ③Pythonで①②の骨格を実装し、性能評価します。並行して機械学習のアルゴリズム選択、チューニング なども行います。 ※ 業務知識は入社後に吸収いただく前提で、超上流工程や試作をご担当いただくことを想定しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与関連情報】昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月) 【勤務地】東京都千代田区大手町 【所定就業時間】9:30~18:15(休憩1時間)※スーパーフレックス制度(コアタイムなし) 【休日・休暇】 ・年間休日数:123日(2024年度) ・土、日、祝日、年末年始 ・その他会社が指定する特別休日 ・年次有給休暇:初年度入社月による、次年度以降16日~ ・特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など ・特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など 【社会保険】厚生年金保険、健康保険、介護保険(満 40 歳以上)、雇用保険、労災保険 【福利厚生】確定拠出年金制度(401k)・財形貯蓄制度・慶弔見舞金など 【研修制度】e-Learning、集合研修、資格取得支援制度など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設備系システム要件定義のご経験・時系列データ分析のご経験 ※上記いずれか一方を満たす方を募集しており、ご経験が浅い場合でも意欲/素養があれば歓迎します。 実際に再エネ未経験者や社会人2年生を採用しておりますが、3か月程度で主戦力化し、 ご活躍いただいております。 【歓迎(WANT)】 ・再エネ、電力市場/制度に関する基本知識・EMS/VPP関連の技術開発や事業推進のご経験 ・AI開発のご経験、プログラミングスキル(Python、Cなど) ・プロジェクト管理/対外調整のご経験 【求める人物像】 ・主体的に新しい事に取り組み、次々と起こる変化を楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/02 |
求人番号 | 3087096 |
採用企業情報
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