1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 人事労務プロダクトマネージャー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

人事労務プロダクトマネージャー

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事労務プロダクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、統合型の経営プラットフォームを開発・提供することで、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。このビジョンを実現すべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスに活用されるプロダクトを生み出してきました。そして今後も引き続き、各プロダクトの改善と新たなイノベーション創出を、それぞれ積み重ねていく必要があります。「当社人事労務」のプロダクトマネージャーは、プロダクト開発の方向性を定め、製品改善・イノベーション創出を推進する役割を担います。人事労務業務に対する理解をベースに、プロダクトが進むべき方向を定義し、開発戦略の決定に関わるポジションです。開発やデザインに関わった経験は問いません。新たな機能やプロダクト開発のコアメンバーとして、強い熱意をもってプロダクト開発にトライしていく人事労務領域の次世代リーダーを募集します。

業務内容詳細
実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー
法改正や他社サービスの動向把握、および社内外への共有
当社を利用いただいている企業・担当者への課題ヒアリング
プロダクトに対する顧客フィードバックの整理・可視化
応募資格

【必須（MUST）】

求める人物像
必須要件（Must）
人事労務領域（管理部門/社労士法人/HRtech企業）における実務経験（2年以上）
社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整に関する基本的な理解

歓迎要件（Want）
人事労務実務において、自らクラウド製品を活用した経験2年以上
人事労務部門におけるチームリーダー・マネジメント経験
事業会社において、労務管理プロダクトの選定/新規導入に従事した経験
社労士事務所・給与計算代行会社等における勤務経験
情報システム部門・開発部門との協働プロジェクト経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/11/15
求人番号 3086410

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）