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| 部署・役職名 | セールス・事業開発リーダー（B2B/B2C） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
創業以来、革新的な製品を次々と世に送り出している、日系大手ソフトウエアメーカー（東証プライム上場）からスピンアウトした、グロースベンチャーです。 現在、事業成長を加速させる【セールス／事業開発リーダー】を担っていただける方を募集しています。 自社製品のグローバルでの事業開発やセールスを強化しています。 主に、法人向けソリューション製品シリーズの販路拡大～新規事業開発、セールスを中核メンバーとしてリードしていただきます。 ＜同社の魅力＞ 社員全員にストックオプションが付与されます。出社と在宅のハイブリット勤務（週1日出勤推奨）、フレックス制度などが導入されており、柔軟な働き方が可能です。また、競争力のある高報酬、や国籍不問のカルチャーも特長です。 ＜業務詳細＞ ・担当チャネルや担当販路/販社ごとに戦略策定、目標設定、目標達成するための戦術や施策を企画立案し実行 ・新規企業へのアプローチ、商談対応（エンドユーザー企業／代理店両方あり） ・市場調査、販売戦略、販路開拓、プロモーション計画 ・営業展開までの準備（起案、契約書締結、請求、入金管理など）、展開後のフォロー リーダーである当該ポジションでは、セールスに加え事業開発・企画まで担っていただきます。 ・アライアンス戦略の策定、パートナー開拓 ・海外拠点（北米、南米, オランダ、アフリカ、中東など）の立ち上げ、日本からAPACの事業全体の企画 など |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 試用期間： 3ヶ月 給与体系： 年俸制 給与改定： 年2回（4月、10月） 賞与： 年2回（6月、12月） 手当： 通勤手当 就業時間： 9:00～18:20 実働 8時間 フレックスタイム制（コアタイム 10：00－～15：00） 休日休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、看護休業、エキサイティング休暇、年次有給休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用、ぐるぐる研修、シリコンバレー体験 Exciting留学など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規開拓の営業経験をお持ちの方・法人営業経験をお持ちの方で、競合が複数いる中での顧客リレーション型営業を得意とされる方 ・量販店向けセールスのスキームを理解している方 ・量販店本部向けのセールス経験をお持ちの方（業界不問） ・官公庁自治体への営業経験がある方 など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/13 |
| 求人番号 | 3086330 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
- (2023/07/04)
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