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【SeriesD・累計資金調達80億円/SO付与制度あり/リモートワーク可|経営管理部長】世界的に成長期待値の高いVoice to Textの市場において、アジアのリーディングカンパニーを目指すAIベンチャーの経営管理部長を募集

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社オルツ

  • 東京都

    • 資本金3,560百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
部署・役職名 【SeriesD・累計資金調達80億円/SO付与制度あり/リモートワーク可|経営管理部長】世界的に成長期待値の高いVoice to Textの市場において、アジアのリーディングカンパニーを目指すAIベンチャーの経営管理部長を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は、世界中の全ての人が労働(Lavoro)から解放され、創造的でアーティスティックな営み(Opera)に没頭できる世界を実現するためにP.A.I.(パーソナル人工知能)の研究開発を行っているベンチャー企業です。
※P.A.I.(パーソナル人工知能)とは、私たち自身の意思をデジタル化し、それをクラウド上に配置してあらゆるデジタル作業を行わせることを目的としたAI

P.A.I.の研究から生まれた高度なAI要素技術群を活用し、議事録作成システムや、AIによるコールセンターなどのSaaSプロダクトや、あらゆるビジネスに活用可能なAIソリューションを展開し、ローンチから約2年で国内トップクラスまで成長しました。

また自社で保有している大規模言語モデル(LLM)を用いて、利用者のライフログを連携し、デジタルクローンを生成するサービスやノーコードエージェント生成プラットフォームなどの自社サービスを2023年5月からローンチしている他、LLMを活用した生成AIに関する大手企業との共同開発なども数多く進んでいる状況です。

【募集背景】
AIプロダクトにおけるマーケットフィットが進んでいく中で、日本発のAI企業としてユニコーン規模の上場が現実的になってきました。
2022年6月に実施したSeriesDラウンドのリード投資家は海外トップティアVCというように世界的にも注目されており、累計調達額は80億円を超えてきています。
現在も「ラボーロからオペラへ」をミッションに、国内外のマーケットで更なるシェアの拡大を目指しています。

直近の課題の1つは、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた組織づくりです。
現在経営管理部長が1名所属しておりますが、年内退職のため、新たに経営管理部長として人事総務・労務組織全般の管理全般を担っていただける方を募集します。

【仕事内容】
経営管理部門の責任者として、経営陣と密に連携しながら、IPOやグローバル展開(アジア・北米中心)を見据えた人事総務・労務全般の構築・マネジメントや戦略の企画立案・実行を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
1.総務
・社内規程の立案、改廃、社内周知等に関する業務
・固定資産の管理
・職場環境の維持
2.人事
・労務に関する業務
・採用に関する業務
3.内部監査
・内部監査の立案及び実施
・財務報告に係る内部統制評価業務
4.情報システム
・社内利用システムの構築/運用/保守
・情報セキュリティ対策の企画、実行および教育の実施
5.IPOに向けた必要な体制構築/ガバナンス強化
6.経営管理部門メンバーの採用/マネジメント

【組織】
経営管理部への配属を予定しております。
人事総務責任者1名・人事総務2名・採用人事1名・コーポレートIT1名の組織です。

【働き方】
各個人が1番パフォーマンスを発揮できる場所・時間で働くことを正義としているため、リモートワークなど柔軟性をもって働くことが可能です。

【ポジションの魅力(キャリアメリット)】
・SO付与制度があります
・組織の急拡大フェーズにおけるチームビルディングやマネジメントのキャリアを構築できます
・少数精鋭のプロフェッショナル集団の中で、将来性あるAI分野のキャリアを構築できます
・リモートワークで柔軟性の高い働き方ができます
労働条件 【勤務】
・勤務場所:リモートワーク
・所定労働時間:10:00~18:00(休憩1時間)
・残業の有無:有(20~30時間/月程度)

【雇用形態】
正社員 or 業務委託

【休日】
◇年間休日125日
・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始休暇(12/28〜1/4)
・夏季休暇(8/10〜8/16)
・有給休暇(入社6ヶ月後に10 日間付与)

【福利厚生】
・テレワーク、在宅OK
・資格取得支援、手当あり
応募資格

【必須(MUST)】

・5年以上の人事総務、労務経験がある方
・スタートアップ/ベンチャーなど急成長企業における管理部門責任者経験がある方
・他部門との密な連携を通じてプロジェクトを推進する能力がある方


【歓迎(WANT)】

・上場基準に関する知識を有し、IPOプロセスに関する実務経験があること

【求める人物像】
・人事労務回りの経験値が高い方
・守りの要として安心感を持てる方
・問題に対して手段にこだわらず柔軟に取り組める方
・リモート下でのコミュニケーションや業務遂行に支障がない方
アピールポイント 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/28
求人番号 3085972

採用企業情報

株式会社オルツ
  • 株式会社オルツ
  • 東京都

    • 資本金3,560百万円
    • 会社規模1-30人
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2014年11月
    【代表者】代表取締役 米倉 千貴
    【資本金】3,560,747,705円(2023年12月31日現在)※資本準備金含む
    【本社所在地】東京都港区六本木7-15-7

    【事業内容】パーソナル人工知能『al+(オルツ)』の開発

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