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| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補【飲食店向けにクラウドPOSレジ】 |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 法務担当として、以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 1.締結する契約書の審査、作成（販売代理店契約・業務委託契約・アライアンス契約・NDAなど） 2.社内規程の作成や改定、コンプライアンス業務 3.利用規約の改訂・作成、新サービス領域（Fintech・データ分析）に対する法的視点でのレビュー 4.商標特許/知的財産権に関する対応 5.個人情報保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー 6.訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援 ※業務割合：契約書作成6割、コンプライアンス3割、規約改定1割の業務割合になります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 ■就業時間 10:00～19:00 休憩時間60分 ■勤務地 東京都中央区築地 ■想定年収 800 万円～1100 万円 ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性がございます 賞与：年2回、昇給：年2回（評価制度に基づき決定） ※同社人事制度の定めにより決定します。 ■賞与 年2回、昇給：年2回 ※同社人事制度の定めにより決定致します。 ■福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度 ＜教育制度・資格制度＞ 技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■休日休暇 【年間休日123日】 完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW、夏季休暇：5日（4月1日時点で在席者に限る）、年末年始休暇：5日間（在席基準なし）、年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有給休暇：10日（有給休暇の付与日数は入社月によって異なる※初年度最大10日間） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務部門でのリーダー経験もしくはマネジメント経験・事業会社での業務経験 ・利用規約の作成や改定の業務経験 ・法務実務経験5年以上の方 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での法務業務経験・社内体制構築業務 ・契約交渉力 ・法務以外の業務経験 ・事実を的確に把握した上で、社内調整を図ることができる能力をお持ちの方 ・文章力・法的思考力に加え、調整力・対外折衝力・主体性を発揮して、担当業務を遂行できる主任クラスの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 3085847 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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