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部署・役職名 | 【執行役員クラス/新事業・管理部門マネージャー】(D.D・PMI・海外進出推進) |
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仕事内容 |
【当社について】 物流事業・倉庫事業・環境事業(解体を含む)を営む会社で、 子会社ではアパレル事業、ホテル事業を営んでおります。 事業拠点は大阪と東京です。 現在、売上高は90億円に到達、2025年度には100億円を越える見通しで、 SDGsへの貢献度の高い事業体として更なる成長を目指しています。 子会社につきましては、M&Aによりグループに加わったアパレル子会社(SPA)では、商標権を保有する著名ハワイアンサーフブランドをハワイアンファッションブランドへリブランドし、ハワイから世界へ広げるビジネスモデルの構築を図っています。また、万博・IRによる集客及び活性化するインバウンド需要を取り込むべく大阪港駅前にホテルを建設、営業を開始しております。 【募集背景】 当ポジションは「新規事業(主にM&A)の管理部門マネージャー」という位置付けになります。 M&Aにより当社グループに加わったアパレル子会社も当ポジションの管掌となり同社管理部門マネージャーをルーチンワークとして頂きますが、同社を通じて海外市場進出を計画しており、それから派生する現地法人及び店舗管理、商標権管理等も管掌の対象となります。また、今後新たにM&Aを実行する際にはD.DやPMIの中心的役割を担って頂き、その後、同事業のCFOだけでなくCEOを兼務して頂くことも可能です。 【グループ会社における主な職務内容】 ◯管理部門マネージャー(ルーチンワーク)※プレイングマネジャーとして実務能力も求められます(M&A実行時のPMIにおいても同様) ①管理部門のマネジメント及び各種実務 ②PDCA資料作成 ③海外進出支援業務(商標・現地法人・店舗管理等) 【グループ全体における主な職務内容】 ◯経営戦略本部・事業管理室長(業務は以下の通り) ①経営戦略本部(COE)メンバー ②M&Aにおける財務デューデリジェンス及びPMI ※ご希望により、PMI後に子会社社長や幹部職を兼務して頂く事も可能です ※勤務地は東京となります |
労働条件 |
勤務地 :グループ会社(アパレル)本社(東京都港区赤坂) ※東京メトロ南北線 六本木一丁目駅徒歩5分/溜池山王駅徒歩5分、千代田線 赤坂駅徒歩10分 ※雇用元は子会社ではなく当社となります。 試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません) 就業時間:10:00-19:00 休日 :年間120日 完全週休2日制(土日祝)年末年始、有給休暇 賞与 :年2回(昨年実績:3ヶ月/年)、業績賞与:業績により最大3か月、年度末に支給 昇給 :年1回 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 :交通費全額支給、確定拠出年金制度、退職金制度あり(55歳以上で入社の場合なし)、定年60歳(再雇用制度あり、65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理知識(実務経験)・財務知識 ・在庫管理・物流管理経験 ・業務フローの新規構築といった経験 ・マネジメント経験 ・資料作成能力 ・公認会計士、CPA等の資格所有者を優先しております ・英語(TOEIC900点前後は必要/米国弁護士、米国デザイナー等との交渉があります) 【歓迎(WANT)】 ・経理・財務・総務など管理系全般の知識・コミュニケーションスキル、発信力の高い方 ・ITリタラシー ※能動的な課題発見・解決能力が高い方を求めております |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 新規事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3085833 |
採用企業情報
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