転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
機械・素材の2本柱／メーカー人事【創業150年／東証プライム上場】
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
古河機械金属株式会社
-
- 資本金28,208百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 機械・素材の2本柱／メーカー人事【創業150年／東証プライム上場】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 建設機械・産業機械の製造から新機能性素材までの幅広い事業展開で都市インフラ整備や資源開発を支え続けてきた当社グループ。2025年に創業150周年を迎え、さらなる飛躍を目指しています。 【仕事内容】 当社人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。 ■経営戦略と連携した人事制度の立案・企画、および運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を向上させる労務管理業務全般 ■コンプライアンス遵守に関する人事対応 ■各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 ■M&Aに伴う人事対応 ■その他、メンバーの育成・マネジメント業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都千代田区大手町2-6-4（常盤橋タワー） 【勤務時間】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム （始業）7時00分～10時00分 （終業）15時00分～19時00分 コアタイム 10時00分～15時00分 休憩時間 11時30分～13時30分のうち任意の継続した60分 【給与】月給制 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月・12月) 【手当】 家族手当 住宅手当 通勤交通費(会社規定に基づき支給) 職務手当 単身赴任手当 【休日・休暇】 年間休日121日 完全週休2日制(土日休み)祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社時に4～22日付与、2年目以降22日付与) 慶弔休暇 育児休業 介護休業 産前産後休暇 公⺠権行使休暇など 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員持株会 財形貯蓄 年次有給休暇積立保存制度 社宅(入居要件あり) 独身寮(入居要件あり) 各種保養所システムなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大卒以上■人事業務の実務経験(人事制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など) ■将来的な転勤が可能な方 【歓迎（WANT）】 ■拠点人事として工場労務などの実務経験(人事制度企画、運用、労務管理、採用、教育研修など)■マネジメント業務経験 【求める人物像】 ・主体性を持って行動できる方 ・安定した環境で⻑期的にキャリアを築きたい方 |
| アピールポイント | フレックスタイム 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 3082018 |
採用企業情報
- 古河機械金属株式会社
-
- 資本金28,208百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
-
会社概要
【設立】1918年4月
【代表者】中戸川 稔
【資本金】282億818万円 （2026年3月31日現在）
【従業員数】単独：207名 連結：2,883名（2026年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目6番4号
【事業内容】
・産業機械事業
・ロックドリル事業
・ユニック事業
・金属事業
・電子材料事業
・化成品事業
・不動産事業
・その他事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です