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【プロダクトマネージャー】累計調達217億円/120兆円市場を目指すスタートアップ
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】累計調達217億円/120兆円市場を目指すスタートアップ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
図面データ活用クラウドまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 弊社ではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント ・プロダクトのクオリティ管理 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 |
| 労働条件 |
給与はどのくらい貰えるか ＜当社規定グレードの給与レンジに応じて決定します＞ 550～1400万 └月給45万円～116万円 ※ストックオプション付与あり ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ・待遇・福利厚生は ■昇給（随時） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィス内禁煙・分煙 ■残業手当（固定時間分を超過した場合、別途支給） ■交通費全額支給（月3万円まで） ■リフレッシュ休暇 ■結婚休暇＆お祝い金 ■出産休暇＆お祝い金 ■育産休制度 ■短時間勤務制度 ■特定条件下でのリモート勤務 ■ベビーシッターサポート ■人間ドック ■インフルエンザ予防接種 ■オフィスドラッグ ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■引っ越し補助金 ■スナックドリンクフリー ■希望スペックのPC、ディスプレイ支給 ■書籍購入制度 ■語学学習支援 ■モノづくり体験 ■外部研修サポート ■1on1・メンター制度 ■全社表彰 ■卓越支援 ■部活動制度 ■一丸オフサイト合宿 ■月次飲み会 ■週次全体MTG ■チームランチ制度 ■組織健康度の継続的な改善 ■全社員へのストックオプション付与 ※気になる福利厚生があれば、詳細は面接時にお尋ねください。 ・休日休暇は 【年間休日120日以上！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後3日付与、入社半年後に10日付与） ■忌引き休暇 ■看護・介護休暇 ※5日以上の連休の取得が可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトに対する情熱・アウトカムを追求する姿勢 ・アジャイル開発手法に関する知識と経験 ・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ・下記いずれかの経験 プロダクトマネージャーの経験 ソフトウェアエンジニアの経験 システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験 製造、物流、調達等弊社と関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上） 英語は必須要件としないが、非日本語話者のエンジニアと開発関連の意思疎通ができるレベルの英語コミュニケーション力があることが望ましい 【歓迎（WANT）】 ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・ベンチャー企業で働いた経験 ・多文化、多言語の環境で働いた経験 【弊社のプロダクトマネージャーとして働くことの魅力】 ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる 【弊社のプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ】 ・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる ・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ ・図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる ・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計 ・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/12 |
| 求人番号 | 3081312 |
採用企業情報
- キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 加藤 勇志郎
【資本金】1億円（資本準備金含み、217.2億円）
【従業員数】535名（2024年1月1日時点、※派遣社員、業務委託を除く）
【本社所在地】東京都台東区蔵前1-4-1
【その他事業所】大阪、千葉、福岡、山梨、岐阜
キャディはモノとソフトの両提供で、サプライチェーンのDXを実現するスタートアップ企業です。
調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。
【事業内容】
◆調達・製造のワンストップパートナー CADDi Manufacturing
板金・切削・製缶・樹脂類の加工品を一式製作。独自開発の原価計算・発注先選定ロジック・生産管理システムで、調達工数の大幅削減、QCDの最適化、及び製造キャパシティの拡張など、調達を通じた経営改革を支援します。
◆図面データ活用クラウド CADDi Drawer
製造業における最重要データである図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。2D図面データを独自のアルゴリズム（特許出願済）で自動解析。図面の情報を構造化されたデータとして蓄積し、そのデータから類似図面を簡単に検索。調達原価を低減、業務の効率性を向上します。
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