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部署・役職名 | Automotive(カー&バイク用品)事業部■カテゴリ戦略推進■SrVendorManager/ハイブリット勤務/英語力活用 |
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「Automotive(カー&バイク用品)事業部」で、モビリティに関わる担当カテゴリー戦略立案・マーケティング施策等の実行、事業部全体の成長戦略に携わっていただくポジションです。 具体的には顧客視点で物事を考え、お取引メーカー様とのリレーション構築、CX改善、販売戦略、商品ラインナップの拡充等をお任せします。 また、事業部全体の成長のために社内外のステークホルダーとリレーションを築き、カスタマーにとってより良いサービスの企画をお任せすることも考えています。 【求めている人物像】 「業界経験は問いません」 チームメンバーのバックグラウンドは様々で、メンバーの半数がAutomotive業界未経験者です。 顧客視点をお持ちで、チーム内で相互協力できる方に是非参画いただきたい事業部です。 「モノを売るだけでなく、いかにお客様に満足いただけるかを第一に考えており、ここに共感いただける方を求めています」 業界の変革も進むことも考えられ、これまで以上に顧客視点を持って販売戦略を考える方と一緒にカテゴリを大きくしていきたいと考えています。 またこのCXを実現するためにはお取引メーカー様、社内ステークホルダーと「パートナーシップ」「エンゲージメント」を構築するという姿勢を持ち、チームワークでお仕事ができる方と一緒にこのカテゴリを盛り上げていきたいと考えています。 さらに業界が大きく、海外のステークホルダーと仕事をする機会もありますので英語力を活用したい方を募集しております。 【今チャレンジしていること】 ①これまでカー&バイク用品の販売が中心でしたが、業界法改正もあり電動キックボードやEVの取り扱いもできるようになり、新しい商品ラインナップを今後広げていくフェーズです。 ② ①を実現するにあたり、CX改善を重視しています。キックボードなどは安全性が問われる商品ですが、お客様の安全を確保しながらより良い顧客体験を実現するための新規機能開発を進めています。 ③リアル店舗のCXをオンライン上でも実現しつつ、ECでしか実現できないサービスを開発し、より良い購買体験を実現する仕組みを考えています。 【事業部紹介】 2009年から自動車関連製品の取り扱いを始め、現在はタイヤやホイールなどのパーツ、カーナビやドライブレコーダーなどのエレクトロニクス製品、アクセサリー、メンテナンス用品など、1000万点以上をそろえるストアに成長を続けています。2018年3月から自社ECサイトにおけるカー用品の検索を簡便化する新機能の提供を開始、2019年12月には自動車整備工場で働いている人や工場経営者など、ビジネス用途で自動車部品をご利用になるお客様のために、検索できる商品の対象をあらかじめ自動車整備工場様が必要とする商品に絞り、探しやすい構成になっている特別専用ページをオープン、2021年10月にはカー用品取付・交換サービスを一部地域、対象商品(タイヤ)にて開始しました。 【ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて】 家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。リモートワークを週1~2日している方も多く、さらに出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。 その一例をご紹介します。 ・フレックスタイム制度 ・ワークフロムホ-ム制度 (仕事と育児・介護・看護などプライベートの両立、集中できる環境の確保などを通じたメリハリある働き方の促進を目的として、一定の範囲内でワークフロムホーム(自宅等での就業)が認められています。) ・産休・育休、時短勤務制度、ファミリーボーナス (このプログラムの導入により女性だけではなく、男性の育児参加を促進し安心して働ける環境を提供しています。) ・介護休業、介護短時間勤務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソリューション営業・バイイング・マーチャンダイジング・コンサルティング、事業企画、営業企画、経営企画等のいずれかの経験5年以上・教育レベル:大卒以上 ・PCスキル:エクセル(v-lookupなど関数の操作)、ワード/パワーポイントによる文書作成スキル ・英語力:定常的に書面(email、レポート)、および口頭(会議、電話、TV会議)でのコミュニケーションを行うことができる。 【歓迎(WANT)】 プロジェクト・マネジメント:外部パートナーならびに全社を巻き込むような複雑なプロジェクト・マネジメントを行うことができる。財務会計知識:財務データ(B/S、P/L、キャッシュフロー)を理解し、基礎的な財務分析を行うことができる。 プロジェクトマネジメント:外部パートナーを含むクロスファンクションのプロジェクト・マネジメントを行うことができる。 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3081079 |
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